金(jīn1米等于多少厘米换算表，一米等于多少厘米换算单位)融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门(mén)发布(bù)关于做好2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就业工作(zuò)的(de)通知。其中提(tí)出，加大从(cóng)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生中定向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员的工(gōng)作力度，综合(hé)考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工(gōng)作人员招聘工作。各地要(yào)对(duì)照“十(shí)四五”期末每(měi)万城镇常住(zhù)人口拥有社区工(gōng)作者18人(rén)的(de)规划目(mù)标，进(jìn)一步充实社区工作力量，统筹社(shè)区专职工(gōng)作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退(tuì)休(xiū)离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年(nián)社(shè)区专职工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范社(shè)区专职工作人员选聘程序和(hé)资(zī)格条件(jiàn)，由民政(zhèng)、人力(lì)资源社会(huì)保障等部(bù)门共(gòng)同(tóng)组织实施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新(xīn)招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高(gāo)校毕业(yè)生开放。鼓(gǔ)励具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳高校(xiào)毕业生到(dào)村担任村务(wù)工作者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好定向招聘高校(xiào)毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)的工作(zuò)力度，综合考虑本(běn)地(dì)高(gāo)校毕业生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社(shè)区专职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人员定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育(yù)、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关企业、事业单位、社会(huì)组织在城乡社区设置服务(wù)网(wǎng)点或开展社区服务，对吸纳(nà)高校毕(bì)业(yè)生就业的小微企业，符合条件的按规定落(luò)实社(shè)会(huì)保(bǎo)险补贴等帮(bāng)扶政策。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务领域创业，符合(hé)条(tiáo)件的，可申(shēn)请最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款，由财政给予贴息(xī)；鼓励(lì)利用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业提供必要的场(chǎng)地支持。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务领域灵活就业的，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加(jiā)社会工作就业岗位，引(yǐn)导高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到乡镇(zhèn)（街(jiē)道）社会工作(zuò)站(zhàn)开展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区(qū)内高校(xiào)，在社会工作服务(wù)平台中(zhōng)打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合(hé)作(zuò)平台(tái)，探索社(shè)会工作高层次人(rén)才资(zī)源集聚(jù)和(hé)合作机制，为吸引社会工作(zuò)专业(yè)高校(xiào)毕业生(shēng)到基层就业创造积极(jí)条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗(gǎng)位促(cù)进(jìn)就业。积(jī)极组(zǔ)织(zhī)社会组织(zhī)、城乡社区组(zǔ)织、社(shè)区(qū)服务类企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发一批(pī)就业见习岗位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区(qū)实践(jiàn)服务、增进了(le)解，激发到社区就业的热(rè)情。对(duì)见习(xí)单(dān)位按规定落实就业见(jiàn)习补(bǔ)贴和激(jī)励推动政策，对城乡社区组织见(jiàn)习(xí)期(qī)满的见习(xí)人员，可按规定同等条(tiáo)件下优先招(zhāo)录为(wèi)社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校(xiào)毕业生教育引导(dǎo)。各地各高校(xiào)要强化对(duì)在校大(dà)学(xué)生的理想(xiǎng)信(xìn)念和思想(xiǎng)教育，引导(dǎo)在校大学(xué)生树立科(kē)学的就业观和(hé)成才观，激励(lì)高校毕(bì)业生积极投(tóu)身城乡社(shè)区(qū)等(děng)基层(céng)一线锻炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进一步开发社区治理和服务相关(guān)理论和实践课程，在城乡社区设立实(shí)习实践基地(dì)，组(zǔ)织在校大学生走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活动，培养做群众(zhòng)工作、链接(jiē)资源、提(tí)供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立(lì)社区创新专(zhuān)项基金(jīn)，在高校(xiào)教师指导下组建创新(xīn)团队，以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区(qū)建设等为重点开发便于就(jiù)业创(chuàng)业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创(chuàng)新创业的热情。

　　七、强化社(shè)区(qū)就业服务(wù)指导。各地公共就业(yè)人才服务机(jī)构要及时收(shōu)集社区(qū)岗位招聘信息，通过线上线下(xià)各种途径(jìng)向社会(huì)公开(kāi)发布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生(shēng)就业服(fú)务平(píng)台要设立高校毕业(yè)生城乡基层就业岗位发(fā)布(bù)专1米等于多少厘米换算表，一米等于多少厘米换算单位(zhuān)题，汇集发布各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员招聘信息。各地民政部门要做好社(shè)区专职工作人(rén)员相关(guān)信息的收集和对接(jiē)，围绕社(shè)区(qū)专职工作人员工作性(xìng)质、工作职(zhí)责(zé)、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕(bì)业生关心的重点问题加大宣传(chuán)力度，可采取(qǔ)随岗位需(xū)求信(xìn)息一(yī)并推(tuī)送至就业服务(wù)平(píng)台、在青年(nián)群体使用(yòng)较多的新媒体平台宣传发布等多种形式，增(zēng)进高校毕业生(shēng)对社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员职业的(de)了解。各地教育、人(rén)力资源(yuán)社(shè)会保障部门(mén)和各高(gāo)校要主动创(chuàng)造条件，为(wèi)面(miàn)向(xiàng)高校毕业(yè)生精准推送社区(qū)就业信息、提供社区就业服(fú)务(wù)指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造拴(shuān)心(xīn)留人的良好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，做好新入职社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员的高校毕业生（以下简称“新(xīn)入(rù)职高校毕业生”）初任(rèn)培(péi)训工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产(chǎn)培训，灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新、观摩学习等形式(shì)开展结对帮带培训，帮助(zhù)新入职高校毕业生尽快(kuài)熟悉社区情况、投(tóu)入社区(qū)工(gōng)作。加强对新入(rù)职高校毕业生的关心(xīn)关(guān)爱，在工作生(shēng)活心理(lǐ)等方(fāng)面对其给予支(zhī)持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区(qū)工(gōng)作者中招(zhāo)录（聘）公(gōng)务员或事业单位工作人员特别(bié)是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大(dà)力宣传高校毕业生(shēng)在(zài)社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实现价(jià)值的良好氛(fēn)围。

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