15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关(guān)于(yú)15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天(tiān)，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是天之蓝52度多少钱一瓶(shì)5天,国(guó)有(yǒu)机(jī)关和事业单(dān)位自每周(zhōu)一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时(shí)间的时数。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时(shí)，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际(jì)共运(yùn)史(shǐ)上，各(gè)国工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制付(fù)出(chū)了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提(tí)出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规(guī)定(dìng)每天(tiān)工(gōng)作时间不(bù)能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国(guó)并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的(de)口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社(shè)会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小(xiǎo)时(shí)归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫使当局允许工(gōng)人(rén)每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二(èr)国际(jì)第一(yī)次大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同业公会的(de)框架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的(de)，在正常情况下，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是(shì)每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下(xià)，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和日不(bù)计量在期(qī)间内，期间期满的(de)最后一日(rì)为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日(rì)为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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