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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处(chù)理(lǐ)突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实(shí)守信，公私(sī)分明，具(jù)有良好的思想(xiǎng)品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个人(rén)优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标(biāo)准的(de)求职简历主要由四个基(jī)本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓(xìng)名(míng)、性(xìng)别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等(děng)良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列(liè)出初中至(zhì)最高学历的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各(gè)种(zhǒng)专良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出(chū)参(cān)加工(gōng)作的所有(yǒu)的就(jiù)业记录，包括(kuò)公司／单(dān)位名称、职务、就任及离任时间，应该突(tū)出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述和证明人等。

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