金融界5月11日消息(xī) 网(wǎng)传(chuán)浦发银行员工(gōng)因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大(dà)厦(shà)抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部知情人士(shì)称，该事件导火索或系浦(pǔ)发信用卡中心的(de)空中银行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行编转外(wài)包，引发部分人员(yuán)不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发(fā)银(yín)行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称(chēng)，目前内(nèi)部已经整体(tǐ)降(jiàng)薪(xīn)两轮，高(gāo)管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一(yī)季度效益出(chū)现下滑(huá)。浦发银行(xíng)最(zuì)新公告显示，公(gōng)司一季度实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母(mǔ)公司(sī)股东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该行(xíng)后三类(lèi)不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资者在投资(zī)者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人(rén)，但其(qí)他可比同业的信(xìn)用卡中心人数远低于此，如平(píng)安银(yín)行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心(xīn)运(yùn)营是否存在冗员(yuán)，影响降(jiàng)本增效(xiào)的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银行(xíng)部分高管薪(xīn)酬看(kàn)，2022年(nián)，行(xíng)长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管(guǎn)层面对(duì)金(jīn)融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进(jìn)一步加强国(guó)有金(jīn)融(róng)企业财(cái)务管理的通(tōng)知》，要求优化(huà)薪酬分配结构(gòu)，未来将更多(duō)向一线人员倾(qīng)斜，同时建立健(jiàn)全(quán)薪酬分配延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行(xíng)表示，网传图片系两(liǎng)起独立(lì)事件。其一，网传(chuán)子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其(qí)本人业绩考核(hé)不佳(jiā)所致，经(jīng)沟(gōu)通，目前该员工已(yǐ)对(duì)上述调整表示(shì)理解。其二，网(wǎng)传(chuán)集体(tǐ)事件的图片(piàn)，经常对视会产生好感吗，异性经常对视会增加好感系一(yī)业务外(wài)包公(gōng)司与所属员工之(zhī)间存在劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目(mù)前该外包公司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：首页-哆唻咪批发商城(本店域名www.123pf.cn)-淘宝网 经常对视会产生好感吗，异性经常对视会增加好感