4月(yuè)20日，作为国内规模最大的(de)民营能源企业之一的新奥股份（600803.SH），披露了(le)2022年(nián)度ESG报告。这(zhè)份长(zhǎng)达72页(yè)的社会责任报告，就公司环境(jìng)、社(shè)会和管治三个维度(dù)展开(kāi)详细汇报。新奥股份(fèn)践行ESG表现得到(dào)了社会多方的认可，获得2022年WindESGA股最(zuì)佳实践奖、安(ān)永(yǒng)可适合初中生的网课平台免费，国家提供的免费网课平台(kě)持(chí)续发展年度(dù)杰出企(qǐ)业奖等多个奖项荣誉。

　　新奥(ào)股份董(dǒng)事长王(wáng)玉锁指(zhǐ)出，ESG的理念是推(tuī)动人类社会(huì)可持续发展，这个理念(niàn)很好地体(tǐ)现(xiàn)了企业公民的(de)社会价值。作(zuò)为一家(jiā)以清洁能源为主的企业，理应有(yǒu)所作为，作(zuò)出(chū)表率。

　　推动低碳发展，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报告中(zhōng)，环境（Environment）这一(yī)维度(dù)举足轻重，特别是在国内“双碳”背景(jǐng)下，能(néng)源(yuán)企业(yè)肩负重要(yào)使命。新奥(ào)股份(fèn)一(yī)方面积(jī)极主动(dòng)履(lǚ)行低碳减排(pái)义务，承诺2030年(nián)实现碳达(dá)峰，2050年实(shí)现碳中和，带(dài)动产业绿(lǜ)色低碳转型，为(wèi)营造绿色生态贡献力量。另一(yī)方面，公司始终坚持“科学管理、绿(lǜ)色清洁(jié)、遵纪守法、持续改进”的环(huán)境管理方针(zhēn)，不(bù)断(duàn)落实(shí)环保工作(zuò)主体责任，明确内部(bù)员工的环保职责。

　　环境保(bǎo)护工作不只是新奥股份(fèn)领导层付诸实(shí)践(jiàn)，公司(sī)的每一位(wèi)员工都有相关意识(shí)、决(jué)心和实际举(jǔ)措。为了更好落实环保工作，新奥(ào)股份持续加强员工节能环保意识，发(fā)起低碳绿色办公的倡议活动，倡导各子公司组(zǔ)织开(kāi)展各类低碳节能(néng)主题(tí)宣贯活动(dòng)，促进员工养成低(dī)碳办(bàn)公及(jí)生活的习惯(guàn)，提升了公(gōng)司低碳节能领域的黏(nián)合度、契合度。

　　截(jié)至2022年底，新(xīn)奥股份碳(tàn)排放强(qiáng)度同比(bǐ)下降28.3％，综合能耗消(xiāo)耗密度同比下降(jiàng)20.4％，全年无重(zhòng)大环境污染事(shì)件与违规行为(wèi)，新奥(ào)股(gǔ)份及下(xià)属(shǔ)公司66家通过ISO14001环境管理体系认证。新(xīn)奥股(gǔ)份助力社会及用(yòng)户减排5288万吨，全(quán)年环保资金投入6029万元。

　　此外，作为行业(yè)气候先(xiān)锋(fēng)企业，2022年新奥股份与(yǔ)国际权(quán)威第三方咨询机构合作，开展了领先(xiān)披露天然气产品全生命周(zhōu)期碳排放(fàng)范(fàn)围三测算工作(zuò)，成为国(guó)内能源行业(yè)周期碳足迹(jì)的公(gōng)司(sī)。

　　综合能源营(yíng)收规模增至(zhì)百亿，光伏(fú)发(fā)电(diàn)装机规模共(gòng)计(jì)4.25MW

　　新奥股份(fèn)ESG报告中的环(huán)境部(bù)分指(zhǐ)出，公司秉持绿(lǜ)色(sè)发展的理念，全(quán)面响(xiǎng)应(yīng)国家(jiā)“30、60”双碳目(mù)标与能源转型战略，并结合(hé)公(gōng)司的(de)业(yè)务范畴，全面探索低碳能源与清洁能源解决方(fāng)案，为促(cù)进(jìn)能源、经济、社会(huì)与环境(jìng)的协(xié)调发展贡(gòng)献力(lì)量。

　　从新奥股份2020至(zhì)2022年的年度报告中(zhōng)可以看到(dào)，涉(shè)及(jí)低碳能源(yuán)与(yǔ)清(qīng)洁能(néng)源解决方(fāng)案的综合能源(yuán)销售及服务项目营收表现强劲的成长性。2022年(nián)这一业务(wù)实现营业收(shōu)入120.52亿元，同比增长38.12％，营收增(zēng)速超过公司平均(jūn)水(shuǐ)平。截至2022年(nián)底，新奥股份共有60个综合能源项目完成(chéng)建设并(bìng)投入运营(yíng)，累计已(yǐ)投运(yùn)综(zōng)合能源项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至(zhì)2022年(nián)综合能源销售及服务项目(mù)营业收入

　　制图：金融(róng)界上(shàng)市(shì)公司研究院；数(shù)据来(lái)源：年度(dù)报告

　　在综(zōng)合能源(yuán)业务方面，公司充(chōng)分(fēn)运用数智技术，强(qiáng)化泛能理(lǐ)念牵引，紧(jǐn)抓政府、客户绿色低碳需求，聚焦低碳园区、低碳工厂、低(dī)碳(tàn)建筑(zhù)、低碳交通四(sì)大业(yè)务矩(jǔ)阵，各业务组织结(jié)合资(zī)源禀赋积极探索(suǒ)光(guāng)伏、冷(lěng)能发电可行性，力图最大化(huà)利用各(gè)厂区(qū)内楼顶、车棚、可利用地面等区域的太阳能资源和接收站的(de)冷能资源。

　　具体到光伏(fú)领域，2022年新奥(ào)股份于(yú)多地开(kāi)展自有建筑光伏发电项(xiàng)目(mù)，装机规模共计4.25MW，可再生(shēng)能源(yuán)使(shǐ)用总量达到530.98万kWh。其中，新(xīn)奥股份2022年自身运营(yíng)设(shè)施投运规(guī)模较(jiào)大的光伏(fú)设施位于(yú)舟山(shān)接收(shōu)站，设计年发电量53.6万(wàn)kWh，年减碳约424吨二氧化碳当量。

　　依托安(ān)全数智(zhì)化技术，职业健(jiàn)康安全投入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告中的(de)社会（Social）维度指(zhǐ)出，公司依托安全(quán)数智化，实现(xiàn)全业务(wù)场景下“看(kàn)得(dé)见、知重(zhòng)点、有人管”的安全智慧(huì)运营(yíng)管理体系，实现从生产安全和(hé)数智(zhì)安全双向赋能，演进到“全场景安全”的(de)实践和落地。

　　截至2022年底，新奥股(gǔ)份职业(yè)健康(kāng)安全投入(rù)共计17.4亿元，设置专(zhuān)职安全管理人员1041名，信(xìn)息安全培(péi)训时长共(gòng)计(jì)4390小时和总人次554,333次(cì)，无重大信息安全事故。此外，公司员工(gōng)百万工(gōng)时工伤事故率0.34，职(zhí)业病案例(lì)数0件，承(chéng)包商百万工时工伤事故率(lǜ)0.15。

　　新(xīn)奥股份除了积极在安全生(shēng)产方面树立公司品牌外，公司还积极开展(zhǎn)以绿(lǜ)色工(gōng)程、建校工程(chéng)、励志工程和素质工程为核适合初中生的网课平台免费，国家提供的免费网课平台心的多个公益慈(cí)善(shàn)项目，并参与乡村振兴行(xíng)动。2022年以来，新奥股份及子公(gōng)司开(kāi)展慈善捐款共计2442万元(yuán)。

　　重视(shì)企业治理，客户(hù)满意度(dù)95.4分

　　良好的(de)企业治理对于公司未来(lái)发展有(yǒu)着重要意(yì)义(yì)，新奥(ào)股份在2022年ESG报告(gào)的治理(lǐ)（Governance）部分中表明，公(gōng)司建(jiàn)立了完善的企(qǐ)业治理架(jià)构，不(bù)断提升董事会运作效率，持续(xù)加强风险管(guǎn)理机制建(jiàn)设，保障公司的可持续(xù)发展。

　　在(zài)制度体系方(fāng)面，新奥(ào)股(gǔ)份严格(gé)遵(zūn)守上市地的监管要求，持续完善治理架构(gòu)及(jí)内(nèi)部管(guǎn)控体系。在多元化管(guǎn)制方面，公司以更加(jiā)全面综合的视角理解市(shì)场和客(kè)户的需求，提升公司决策水(shuǐ)平。其中，女性(xìng)董(dǒng)事占(zhàn)比由(yóu)2021年的(de)8％提升至2022年的18％，独(dú)立(lì)董事占比由(yóu)2021年的33％提升(shēng)至2022年的(de)36％。在合规运(yùn)营方面，公(gōng)司(sī)不断加强(qiáng)风险管控，建立完善(shàn)的风险管控体系，保障公司稳健经营和健康发展。

　　另(lìng)外，新奥股份重(zhòng)视客服团队综(zōng)合素质，旨在为客户(hù)提(tí)供专业(yè)、优质的(de)服务。公司优化客户投(tóu)诉(sù)处理(lǐ)机制，增加了“客户满意(yì)”管理原(yuán)则，明确要求投诉调查过程(chéng)须遵循客(kè)观性(xìng)和(hé)真实性要求，对处理(lǐ)时(shí)效(xiào)、处理流程与处理规则(zé)都进行闭环监督，对所有投诉事件(jiàn)进行100％回(huí)访并收集最(zuì)终客户评价，提升客(kè)户体验感。2022年，新奥股份的(de)客户(hù)满意(yì)度为(wèi)95.4分，客户投(tóu)诉(sù)率为(wèi)0.02‰，投(tóu)诉处理(lǐ)及时(shí)率90.9％，投诉办(bàn)结率(lǜ)100％，投适合初中生的网课平台免费，国家提供的免费网课平台(tóu)诉处理满意度达到94.6％。

　　展望2023年(nián)，公司表示将牢(láo)牢把握天然气大发(fā)展和产业数智升级的重大机遇，坚定(dìng)推进业务创新(xīn)升级(jí)，在(zài)可持续发展理念(niàn)引领下，探索落地公司在管治、环境及社会(huì)等多方面的高质量(liàng)发展新模式，携(xié)手所有(yǒu)同(tóng)仁和伙伴(bàn)共同谱写中国式现代化的(de)能源产业新篇章。

未经允许不得转载：首页-哆唻咪批发商城(本店域名www.123pf.cn)-淘宝网 适合初中生的网课平台免费，国家提供的免费网课平台