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赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人(rén)的工作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲(xián)人(rén)员原用(yòng)人(rén)单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人(rén)单(dān)位所(suǒ)在地或(huò)户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地依照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已依照(zhào)规(guī)则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时(骨架大的男生一般都很高吗，为什么身高越高性功能越差shí)刻满三年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期(qī)限添(tiān)加一(yī)个月(yuè)，最长不超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案，并依(yī)照要(yào)求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关(guān)资(zī)料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部门规(guī)则的其他(tā)资(zī)料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)现(xiàn)已交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期(qī)限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头(tóu)工(gōng)作后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核(hé)算，但最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的(de)，收取12个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单(dān)位和自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有(yǒu)收取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，可是最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

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