小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说(shuō)是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiā吴亦凡真的在牢里吗，吴亦凡为什么被关进牢里o)，其他的(de)都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无法弥补的(de)，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意(yì)见(jiàn)不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么(me)可(kě)能会久甘人(rén)下。而且有(yǒu)一种说(shuō)法是(shì)小(xiǎo)洲团吴亦凡真的在牢里吗，吴亦凡为什么被关进牢里队娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎(hū)有一些意见不合，双(shuāng)方(fāng)有一(yī)些(xiē)矛(máo)盾(dùn)。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题(tí)，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所以自然是要听老(lǎo)板的，可(kě)是(shì)优(yōu)秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另(lìng)立门(mén)户。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候肯定也(yě)是(shì)需要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个(gè)女(nǚ)孩子的潜(qián)力和成长速(sù)度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也(yě)会没有(yǒu)安全感，因为可能(néng)留不住(zhù)。其(qí)实到了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周期(qī)太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道(dào)网红(hóng)的生(shēng)命(mìng)周期是很短(duǎn)的，吴亦凡真的在牢里吗，吴亦凡为什么被关进牢里时(shí)刻(kè)都(dōu)伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可(kě)能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要(yào)找(zhǎo)另外一(yī)个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的(de)生活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而动。还有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等到工作的时(shí)候(hòu)才发(fā)现自己(jǐ)掌握的(de)知(zhī)识是远远不够的(de)，以前学习的知识(shí)也不(bù)够系统和扎实，为了(le)能(néng)够(gòu)让自(zì)己未来更具有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这(zhè)个时(shí)候选择学习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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