4月20日议论文论点论据论证是什么意思，论点论据论证是什么意思举例子，作为(wèi)国(guó)内规模最大的民(mín)营能源(yuán)企业之(zhī)一的新(xīn)奥股份（600803.SH），披(pī)露(lù)了2022年度ESG报告。这份长达72页(yè)的社会(huì)责任报(bào)告(gào)，就公司(sī)环境(jìng)、社会和(hé)管治(zhì)三个(gè)维度展开详细汇(huì)报。新奥股(gǔ)份(fèn)践行ESG表(biǎo)现得到了社会多方的认可，获得(dé)2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可(kě)持续发展年度杰(jié)出企业奖(jiǎng)等多个(gè)奖项荣誉。

　　新奥股(gǔ)份(fèn)董事长王玉锁指出，ESG的理念(niàn)是推动人类社(shè)会(huì)可持续发展，这个理(lǐ)念很好地体现了(le)企业(yè)公民的社会价值。作为一家以(yǐ)清洁能源为主的企业，理应有(yǒu)所作为，作(zuò)出表率(lǜ)。

　　推动低碳发展，碳(tàn)排放强度下降28.3％

　　在ESG报告(gào)中，环境（Environment）这一(yī)维度举足(zú)轻重，特别是在国内“双(shuāng)碳”背景下，能(néng)源(yuán)企(qǐ)业(yè)肩负重要使命。新奥股份一方面积极主动履行低碳减排义(yì)务，承诺2030年实现碳达峰，2050年实现碳中和，带动产(chǎn)业绿色低碳转型，为营造(zào)绿色生态贡献(xiàn)力量。另一(yī)方面(miàn)，公司始终坚持“科(kē)学(xué)管理、绿色清洁(jié)、遵(zūn)纪守法、持(chí)续改进”的(de)环境管理方针，不断落(luò)实环保(bǎo)工作主体(tǐ)责任(rèn)，明(míng)确(què)内部员工的环保职责(zé)。

　　环境保护(hù)工作不只是新奥股(gǔ)份领导层付诸(zhū)实践，公司(sī)的每一位(wèi)员工都有相关意识、决心和实际举措。为了更好落实环(huán)保工作，新奥股份持(chí)续加强员工节(jié)能环保意(yì)识，发(fā)起低(dī)碳绿(lǜ)色办(bàn)公的(de)倡(chàng)议(yì)活动，倡导(dǎo)各(gè)子公司组织(zhī)开展各类低碳(tàn)节能主题宣贯活动，促进(jìn)员工养(yǎng)成低碳办公及生活的习(xí)惯，提升(shēng)了(le)公(gōng)司低碳节能(néng)领域的黏合度(dù)、契(qì)合度。

　　截至(zhì)2022年底，新奥股(gǔ)份碳(tàn)排放(fàng)强度同比下降28.3％，综(zōng)合(hé)能耗消耗密度同比下降20.4％，全年无重大环境污染事件与违规行(xíng)为，新(xīn)奥(ào)股份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系(xì)认证(zhèng)。新奥股份助力(lì)社(shè)会及(jí)用户减(jiǎn)排5288万吨，全年环(huán)保资(zī)金投(tóu)入6029万元。

　　此外，作为行业气(qì)候先锋企业，2022年新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)与国(guó)际(jì)权威第三(sān)方咨(zī)询机构合(hé)作，开展(zhǎn)了领(lǐng)先披(pī)露天然气产品全生命周期(qī)碳排放范(fàn)围三测算工作，成(chéng)为(wèi)国内能源行(xíng)业周期碳足迹的公司(sī)。

　　综合能(néng)源营收规(guī)模增至(zhì)百亿，光伏(fú)发(fā)电装机规模(mó)共计4.25MW

　　新奥(ào)股份ESG报告中的环境(jìng)部(bù)分指出，公司秉持绿色发展(zhǎn)的理念，全面响应国家“30、60”双(shuāng)碳目(mù)标与能源转型战略，并结合公司的业务范畴，全面探(tàn)索低碳能源与清洁能(néng)源解决方案，为促进能(néng)源、经济、社会与环境的协调发展贡献力量(liàng)。

　　从新奥(ào)股份2020至2022年的(de)年度报告中(zhōng)可以(yǐ)看到，涉及(jí)低碳能源与清洁能(néng)源解决方案(àn)的综(zōng)合能源销售及服(fú)务项目营收表现(xiàn)强(qiáng)劲的成长(zhǎng)性。2022年(nián)这(zhè)一(yī)业务实现营业收(shōu)入120.52亿元(yuán)，同比增长(zhǎng)38.12％，营收增速超(chāo)过公(gōng)司平均水平。截至2022年底，新奥股份共有60个(gè)综合能源(yuán)项目完(wán)成建设并投入(rù)运营，累计已投运综(zōng)合能源项目(mù)达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合能源销售及服务项目营业(yè)收入

　　制图：金融界上市公司研究院；数据(jù)来源：年度报告

　　在综合能(néng)源业务(wù)方面，公司充分运(yùn)用数智技术(shù)，强化(huà)泛能理念牵引(yǐn)，紧(jǐn)抓政府(fǔ)、客户绿色低碳需(xū)求，聚焦低碳园(yuán)区、低碳(tàn)工厂、低(dī)碳建(jiàn)筑、低碳(tàn)交通四大业(yè)务矩阵，各业务组织(zhī)结合资源禀赋积极探索(suǒ)光伏、冷能(néng)发电可行(xíng)性，力图最大化利用各厂区内(nèi)楼顶、车棚、可利用地面等区域的太阳能资源(yuán)和接收站(zhàn)的冷能资源。

　　具体(tǐ)到光伏领域，2022年新奥股(gǔ)份于多地开展自有(yǒu)建(jiàn)筑(zhù)光伏发电项目(mù)，装机规模(mó)共计4.25MW，可(kě)再生能(néng)源使用总量(liàng)达到530.98万(wàn)kWh。其中，新奥股份2022年自身(shēn)运营(yíng)设施投(tóu)运规(guī)模较大(dà)的(de)光伏设施位于(yú)舟山接(jiē)收(shōu)站，设计年发电量(liàng)53.6万kWh，年减碳约(yuē)424吨二氧化碳当(dāng)量。

　　依(yī)托(tuō)安全数(shù)智化技术(shù)，职业(yè)健(jiàn)康安全(quán)投入共计17.4亿元

　　新(xīn)奥股(gǔ)份ESG报告中的(de)社会(huì)（Social）维度指出(chū)，公司依托安全数智化(huà)，实现全业务场景下“看(kàn)得见、知(zhī)重点、有(yǒu)人管”的安全(quán)智慧(huì)运营管理体系(xì)，实现从生产安全和数(shù)智安全双向赋(fù)能，演进到“全(quán)场(chǎng)景(jǐng)安全”的实(shí)践和落地。

　　截至2022年底，新奥股(gǔ)份职业健康安全(quán)投入共计17.4亿元，设置专职安(ān)全管理人员1041名，信(xìn)息安全培训时(shí)长共计4390小时和总人次554,333次(cì)，无重大信息(xī)安全(quán)事故。此外，公司(sī)员工百万工时工(gōng)伤事故(gù)率0.34，职(zhí)业病案(àn)例(lì)数0件，承包(bāo)商百万(wàn)工时工伤事故率0.15。

　　新(xīn)奥股份(fèn)除了积极在安全生产(chǎn)方面树立(lì)公司(sī)品牌外，公司还积极开展以绿色工程、建校工程、励志工程和素质工程为核心的多(duō)个公益慈(cí)善项目，并参与乡村振兴行动(dòng)。2022年(nián)以(yǐ)来，新奥股份及(jí)子公司(sī)开展慈善捐(juān)款共(gòng)计2442万元。

　　良好的企业(yè)治理对(duì)于(yú)公司(sī)未来发展(zhǎn)有着重要意义，新奥股(gǔ)份在(zài)2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表(biǎo)明，公司建(jiàn)立了完善的企业(yè)治(zhì)理架构(gòu)，不断提升董事会运作效率，持续(xù)加强风险管理机(jī)制建设，保障公司的可持续发(fā)展。

　　在制度体(tǐ)系方面(miàn)，新奥股份严格遵守上(shàng)市地的监管要(yào)求，持续完善治理(lǐ)架构及内部(bù)管控体系。在多元(yuán)化(huà)管制方面，公司以更加全面综合的视角(jiǎo)理解(jiě)市场和客户的需(xū)求(qiú)，提升公司决策水平。其中，女性(xìng)董事(shì)占比(bǐ)由2021年的8％提升(shēng)至2022年的18％，独立董(dǒng)事占比由2021年的33％提(tí)升(shēng)至2022年的36％。在(zài)合规运(yùn)营(yíng)方(fāng)面，公(gōng)司不断(duàn)加强风(fēng)险管(guǎn)控，建(jiàn)立完善(shàn)的(de)风险管控体系，保障公司稳健经营和健康(kāng)发(fā)展。

　　另外，新奥股份重视(shì)客服团(tuán)队综(zōng)合素质(zhì)，旨在为(wèi)客户(hù)提供专业(yè)、优质的服务。公司优化客户投诉(sù)处理机制，增加了“客户满意”管理原则(zé)，明确要求(qiú)投诉调(diào)查过程须(xū)遵循客观性和真实性要(yào)求，对处(chù)理时效、处(chù)理流程(chéng)与处理(lǐ)规则都进行闭环监(jiān)督，对所(suǒ)有投诉事件(jiàn)进行100％回访并收集最终客户评价，提(tí)升(shēng)客户体验感。2022年，新奥股份的客户满意度为95.4分，客户(hù)投诉率(lǜ)为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉办(bàn)结率100％，投诉(sù)处理满意(yì)度达到94.6％。

　　展望2023年，公司(sī)表示将(jiāng)牢牢把握(wò)天然(rán)气大发展和(hé)产业(yè)数(shù)智升级的重大机(jī)遇，坚定(dìng)推进(jìn)业务(wù)创新(xīn)升级，在可持续发(fā)展理(lǐ)念引(yǐn)领(lǐng)下，探索(suǒ)落(luò)地(dì)公司在管(guǎn)治、环境及社会(huì)等多方(fāng)面(miàn)的高(gāo)质量(liàng)发(fā)展(zhǎn)新(xīn)模式，携手(shǒu)所有同仁和伙伴共同(tóng)谱写中国(guó)式现代化的能源(yuán)产业(yè)新篇章。

未经允许不得转载：首页-哆唻咪批发商城(本店域名www.123pf.cn)-淘宝网 议论文论点论据论证是什么意思，论点论据论证是什么意思举例子