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什么是人员类型 人员类型有哪些

什么是人员类型 人员类型有哪些 证监会副主席王建军:从严打击财务造假

  金融界(jiè)5月27日(rì)消息 5月27日,据(jù)证监会官网消息(xī),证(zhèng)监会副主席王建军在中国上市公司(sī)协会年会暨2023中国上(shàng)市(shì)公司峰会上发表讲话。王建军(jūn)表示,从严打击(jī)财务造(zào)假(jiǎ)。财务造假(jiǎ)是(shì)资本市场的一大顽疾(jí),不仅严重破坏市场诚信基础(chǔ),也影(yǐng)响上市(shì)公司整体(tǐ)形象,必须从(cóng)严惩治。我们将健(jiàn)全防(fáng)范打(dǎ)击财务造假的长(zhǎng)效机制,针对严重(zhòng)舞(wǔ)弊、资(zī)金占用等重(zhòng)点问题(tí),开展专(zhuān)项治(zhì)理,加强线索(suǒ)发现、检(jiǎn)查、处置的全流程监(jiān)管。强化财务(wù)造(zào)假案件的行刑衔接,加大对“关(guān)键少数”和中介(jiè)机构的立体(tǐ)化追责力度(dù),对参与造(zào)假的其它主体一并纳(nà)入打(dǎ)击(jī)追责的范围(wéi),打破造假(jiǎ)的生态圈。

  部分上市(shì)公(gōng)司创新发展和转型升级面临(lín)新的挑(tiāo)战,经营(yíng)压(yā)力加大

  王建(jiàn)军表(biǎo)示,提高上市(shì)公(gōng)司质量需要(yào)长(zhǎng)抓不懈。当前(qián),上市公司面临的内(nèi)外部环境发生深刻变化,持续提(tí)高(gāo)上市公司(sī)质量(liàng)压力与挑(tiāo)战不(bù)小。一方面,世(shì)界正处(chù)于新的动荡变革(gé)期,地缘政(zhèng)治格局(jú)充满变数,逆全球化思(sī)潮(cháo)泛滥(làn),美欧银行(xíng)风(fēng)险事件频发,全球金融市场波动加大(dà),输入性风险(xiǎn)不容(róng)小觑。另(lìng)一方面,我国(guó)经济(jì)恢(huī)复(fù)态势良好,但需求不(bù)足、预期不(bù)稳问题(tí)仍然突出,一些领域还存在(zài)不少风(fēng)险隐忧(yōu)。在此背景下,部分上市公司创新(xīn)发(fā)展和转(zhuǎn)型升级面临(lín)新的挑战(zhàn),经营压力加(jiā)大,一(yī)些违法违规行(xíng)为(wèi)容易“死灰复燃”,这些(xiē)无疑(yí)会增(zēng)加(jiā)提高上市公(gōng)司质量(liàng)的工作难度(dù)。

  探索开展独(dú)立董事履职评(píng)价工作,加快(kuài)独立(lì)董事信息库(kù)建设

  王建军表示,近年(nián)来,中国上(shàng)市公(gōng)司协会秉(bǐng)承“服务、自律、规范、提高”的工(gōng)作(zuò)宗旨,反映上(shàng)市公司发展动态、重(zhòng)大诉求,努力为会员(yuán)营造(zào)更好发(fā)展环境,做了大量工作。下一步(bù),要认真落(luò什么是人员类型 人员类型有哪些)实《关于(yú)上(shàng)市(shì)公司独(dú)立董事(shì)制度改革的(de)意见》,探索开展独立董事履职(zhí)评价(jià)工(gōng)作,加(jiā)快独立董(dǒng)事信息库建设。搭建(jiàn)综合(什么是人员类型 人员类型有哪些hé)培训平台,多(duō)渠道、多层次(cì)、全方位组(zǔ)织上(shàng)市公司互(hù)学(xué)共建(jiàn)。持之以(yǐ)恒讲(jiǎng)好(hǎo)上市公司故事,强信(xìn)心、稳预期,为(wèi)上市公司提供优(yōu)质服务。

  全球金融市场波(bō)动加大,输(shū)入性(xìng)风险不容小觑

  王建军表示,提高上市公(gōng)司质量(liàng)需要长抓不(bù)懈。当(dāng)前,上(shàng)市公司面临的内外部环境发生深刻变化,持(chí)续提高上市公司质量压(yā)力与挑战不小。一方面(miàn),世界(jiè)正(zhèng)处(chù)于新的(de)动荡变革期,地(dì)缘(yuán)政治格局充(chōng)满变(biàn)数,逆全(quán)球化思潮泛滥,美欧银行风险事件频(pín)发,全(quán)球金融(róng)市场波动加大,输入(rù)性风险不(bù)容小觑。另一(yī)方面(miàn),我(wǒ)国经济(jì)恢复(fù)态势良好,但需(xū)求不(bù)足、预期不稳问题仍然突出(chū),一些领域(yù)还(hái)存(cún)在不少(shǎo)风险隐忧。在此(cǐ)背景下(xià),部分上市(shì)公(gōng)司(sī)创新(xīn)发(fā)展和转型(xíng)升(shēng)级面临新的挑战,经(jīng)营(yíng)压力加大,一些(xiē)违法违规行为容易“死灰复燃”,这些无疑会(huì)增加提高上市公司质量的工作难度。

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