小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想法(fǎ)的(de)娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiā错一个题就往阴里装一支笔o)，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的(de)，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可(kě)替(tì)代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的(de)人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇(jiāo)和(hé)老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往不是谁(shuí)对(duì)谁错的问题(tí)，而(ér)是听(tīng)谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是(shì)优(yōu)秀员工(gōng)往往也(yě)不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的(de)时(shí)候肯(kěn)定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大(dà)的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢(huān)同时(shí)，也会(huì)没有安全感，因为可(kě)能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红(hóng)的(de)生命周期(qī)是很(hěn)短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在(zài)给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的(de)家庭(tíng)条(tiáo)件也(yě)不(bù)错(cuò)，当网红更多是(shì)为了(le)娱乐，等(děng)到兴趣减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找另外一(yī)个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等(děng)到工(gōng)作(zuò)的时(shí)候才发(fā)现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是(shì)远远不够的(de)，以前学习的知识也(yě)不够系统和扎实(shí)，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃(qì)很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很(hěn)大的决心。

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