15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力日是多(duō)长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天(tiān)，15个(gè)工作日是多久时(shí)间等问题，小编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包括周六(liù)周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关和事(shì)业单(dān)位自每(měi)周一(yī)至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时(shí)间每日不得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议(yì)，但(dàn)远在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们(men)相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小时对于(yú)任(rèn)何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认：我们建议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工(gōng)人的(de)共(gòng)同(tóng)要求(qiú)，代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先将全(quán)国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行(xíng)了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时(shí)休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年(ni五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力án)7月14日召开的第二(èr)国(guó)际第(dì)一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼(ní)亚(yà)发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大(dà)利(lì)亚(yà)工(gōng)人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公(gōng)会的(de)框(kuāng)架内(nèi)率先实现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作(zuò)日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指在(zài)严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的(de)条件下，少于标准工(gōng)作日(rì)时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六(liù)日和节假日等公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的(de)时和(hé)日(rì)不(bù)计(jì)量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节(jié)假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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