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  个人竞聘优势展(zhǎn)示自己的(de)优点。

  1、具有较强的学(xué)习能力(lì),认真刻(kè)苦,勤奋务实(shí);

  2、工作责(zé)任心强,具有一(yī)定的团(tuán)队合作能力、快速执行能力;

  3、亲和力(lì)强,有耐心、沟通(tōng)能力强,能很好地处理突(tū)发状况(kuàng),应(yīng)变(biàn)能力强(qiáng);

  4、为人严谨认(rèn)真,诚实守信,公私分明,具有良好的思想(xiǎng)品德和操守(shǒu);

  5、乐观开朗,善于与人沟通(tōng),工作主动(dòng)积极,服务意(yì)识很(hěn)强。

  先突出个人优(yōu)势,匹配的优点非(fēi)常(cháng)重(zhòng)要。

  后面(miàn)加上对应经历的简单描述(shù),就会显(xiǎn)得更丰富(fù)。

  标准的(de)求职简历(lì)主要由(yóu)四(sì)个基本(běn)内容组成:

  1、基本情况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

  248k纸是多少厘米 48k纸是a4纸的一半吗、教育背景:按时(shí)间顺序列出初中(zhōng)至最高学历的学(xué)校、专业(yè)和主(zhǔ)要课程。

  所参加(jiā)的各种专业知识和技能(néng)培(péi)训。

  3、工作经历:按时间顺序列出(chū)参加工作(zuò)的所(suǒ)有的就业(yè)48k纸是多少厘米 48k纸是a4纸的一半吗记录,包(bāo)括公司/单位名称、职务、就任(rèn)及(jí)离任时间,应该突出所任(rèn)每个职位的职责、工作(zuò)性质等(děng),此为求(qiú)职简历的精髓(suǐ)部(bù)分(fēn)。

  4、其他:个人特长及(jí)爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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