小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优(yōu)秀的(de)一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在(zài)部分(fēn)粉(fěn)丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都无(wú)法弥补的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可(kě)替(tì)代性。可(kě)惜(xī)，也(yě)会形成(chéng)其他(tā)人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见(jiàn)不(bù)同。优秀的(de)人总(zǒng)是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有一(yī)些意见(jiàn)不合(hé)，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为双方(fāng)的(de)想(xiǎng)法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大(dà)于(yú)员工(gōng)，所以(yǐ)自(zì)然是要听老(lǎo)板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一开始的时候肯定(dìng)也是需要(yào)人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一定(dìng)的程度(dù)，如果(guǒ)各方面条件成熟，为(wèi)什么(me)不(bù)选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红的生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的(de)，时刻都伴随(suí)着(zhe)一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给寿眉是最差的白茶吗，寿眉是什么档次的茶自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是(shì)如此，不(bù)可能一直当网(wǎng)红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)家庭条件也不(bù)错，当网红更多是为了(le)娱(yú)乐(lè)，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要(yào)找另(lìng)外(wài)一个(gè)稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定而动。还有一(yī)种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇深造(zào)去了，等(děng)到工作(zuò)的时候(hòu)才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学(xué)习的知识(shí)也不够系统和扎实，为(wèi)了(le)能够(gòu)让自己未来更具有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)在(zài)这个(gè)时(shí)候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃(qì)很多(duō)的东西，小洲团队(duì)娇娇一定(dìng)是下了很大(dà)的决(jué)心。

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