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总监和经理(lǐ)哪个(gè)大

　　是总经理大的。

总(zǒng)监和经理哪(nǎ)个大

　　总(zǒng)经理(lǐ)大。

经理对董(dǒng)事会负责，行使下列职权(quán)

　　（一）主持公司的生产经营管理工(gōng)作，组织实(shí)施董事会决议(yì)；

　　（二）组织(zhī)实(shí)施公司年度经营计划和投资方案；

　　（三）拟订(dìng)公司内部管理(lǐ)机构设置方案；

　　（四）拟订公(gōng)司的(de)基本管理(lǐ)制度；

　　（五）制定公司的具体(tǐ)规章。

总监工作内容

　　修订及执行公司战(zhàn)略(lüè)规划及与(yǔ)日常营运作相关的制度体(tǐ)系(xì)、业务流程(chéng)；

　　策划推进(jìn)及组织协(xié)调公(gōng)司重大运营(yíng)计划、进行市(shì)场发展跟踪(zōng)和策略(lüè)调整(zhěng)；

　　建立(lì)规(guī)范、高效的运营管理体系并优化完善；

　　制定(dìng)公司运营标准并监督实施。

总监和总经理的区(qū)别(bié)

　　总(zǒng)经(jīng)理通常是整个(gè)组织(zhī)中最高(gāo)的管理者和(hé)负责人。

　　而且如(rú)果(guǒ)型组织(如跨国企(qǐ)业)中(zhōng)，总经(jīng)理所扮演的角色，通常是其所属事业单位或分支机构的(de)最高负(fù)责人。

　　总监通常是某一领(lǐng)域的第一监(jiān)管人(rén)员，例如项目(mù)总监、财务(wù)总监、人力资源(yuán)总监(jiān)等(děng)等(děng)。

　　也是企业(yè)的高级管理人员。

　　总干事是在总经理(lǐ)与部门经理之间的职位等级。

总监(jiān)和经(jīng)理谁大(dà)？

　　总经理比总(zǒng)监的职务大。

　　总监和总经理(lǐ)的区别：

　　1、总经理通常就是整个组织里职务最高(gāo)的(de)管(guǎn)理者与负责人(rén)。

　　而若是在规模较大的组织(zhī)里(lǐ) (如跨国企业)，总经(jīng)理所扮演(yǎn)的角色，通常(cháng)是(shì)旗(qí)下某(mǒu)个事(shì)业体或分支机构的最(zuì)高负责(zé)人(rén)。

　　2、总监一般为某项领(lǐng)域的第一监(jiān)管人，如项(xiàng)目工(gōng)程总监，财务总监，人力资源(yuán)总(zǒng)监等，在企业中(zhōng)也是高层管(guǎn)理人员。

　　总监的(一方水等于多少吨水，一方水等于多少吨水000; line-height: 24px;'>一方水等于多少吨水，一方水等于多少吨水de)岗(gǎng)位级别介(jiè)于总(zǒng)经理(lǐ)和部门经理之(zhī)间。

　　3、总经理的(de)主要职责是负责公司日(rì)常业务(wù)的经(jīng)营管(guǎn)理，经(jīng)董(dǒng)事会授权(quán)，对外(wài)签订合同和(hé)处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程(chéng)师(shī)及部门经理等高级职(zhí)员的人选，并(bìng)报董事(shì)会批准；

　　定期(qī)向董事会报告(gào)业务(wù)情况，向董事会提交年(nián)度报告及各种(zhǒng)报表、计划(huà)、方案，包括经营计划、利润分(fēn)配方案、弥(mí)补(bǔ)亏损方案等。

　　4、总(zǒng)监的(de)主要(yào)职责是修订及执行公司战略规划及与日常营运作(zuò)相关的(de)制度体系、业务流程(chéng)；策划推进及组织协调公(gōng)司重大运营(yíng)计划、进行市(shì)场(chǎng)发展跟踪(zōng)和策略调整；建(jiàn)立规范、高效的运(yùn)营管(guǎn)理(lǐ)体系并(bìng)优化(huà)完善；制定公司运营标准(zhǔn)并监督实(shí)施；

　　制定(dìng)公司运营指标(biāo)、年度发展计划(huà)，推(tuī)动并确(què)保营业指标的顺利(lì)完成；制定运营中(zhōng)心(xīn)各(gè)部门(mén)的(de)战(zhàn)略(lüè)发展和(hé)业(yè)务计划，协调各部(bù)门的工作，建设一方水等于多少吨水，一方水等于多少吨水和发展优秀(xiù)的(de)运营队伍；完成总经(jīng)理临时交(jiāo)办的其他任务。

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