今天给(gěi)各位分享税法计算基(jī)数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数进行解释，如果能(néng)碰(pèng)巧解决你现在面临的问题，别忘了(le)关注本(běn)站 ，现在(zài)开(kāi)始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出(chū)来(lái)的
• 2、个(gè)税(shuì)计(jì)税(shuì)基(jī)数(shù)怎(zěn)么(me)算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何计算的(de)
• 4 、工资(zī)计(jì)税(shuì)基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基数(shù)

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的(de)个人所得税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳(nà)的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确(què)定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的应纳税额(é)才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣(kòu)税基数，与个人所得税法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣(kòu)除速(sù)算数，由企业直接在发放员工(gōng)工资之前(qián) ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来的(de) 工资扣税基数不是算出来(lái)的(de)，是个人所得税税(shuì)法规(guī)定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级(jí)超额(é)累进(jìn)税率，按(àn)月应纳(nà)税(shuì)所得额(é)计算征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应(yīng)税(shuì)所得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观：个(gè)税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是(shì)怎么(me)计算(suàn)的(de) “ 工资扣(kòu)税(shuì)基数不(bù)是算出来(lái)的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附(fù) 。工资在(zài)5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图的工资，计税基数(shù)和(hé)代(dài)扣税(shuì)是怎么算出来的？是什么意思 计税基(jī)数为(wèi)应发合(hé)计4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适(shì)用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

个人所得税(shuì)的(de)基(jī)数是如何计算的(de)

法律主观：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

个人(rén)所(suǒ)得(dé)税基(jī)数(shù)有三种标(biāo)准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计(jì)税基数为月工(gōng)资扣除社保、公积金个人缴纳(nà)部(bù)分后扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体工(gōng)商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳税年度的(de)收入(rù)总额减除成本、费(fèi)用(yòng)以及损失后的余额，为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

法律(lǜ)分析(xī)：新个人(rén)所得税的计算方法：需要(yào)缴税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税(shuì) 。

工(gōng)资计税基(jī)数怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)=累计收(shōu)入-累计免税收入-累(lèi)计减除费用(yòng)-累(lèi)计(jì)专项扣除-累计(jì)专(zhuān)项附(fù)加(jiā)扣除(chú)-累计依法确定的(de)其他扣除。

税(shuì)前工资(zī)-基本养老保险-医疗(liáo)保险-失(shī)业保险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积金(jīn)=个人所得税(shuì)基(jī)数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得税的(de)计算(suàn)基(jī)数是什么

按照(zhào)季度或(huò)年度损益表中的利润总额数(shù)值(zhí)来确定基(jī)数。用利润总额乘以适(shì)用所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出企业应交季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上的利润总(zǒng)额(é)乘以适当的税率，税率是(shì)25% ，这(zhè)个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按(àn)应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额（纳(nà)税调整后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的(de) 。

企业所得税的计税方式有2种，分别(bié)是直接法和间接法。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税(shuì)计算的基础(chǔ)是(shì)用到利润(rùn)总额(é)乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会计(jì)利润(rùn)总(zǒng)额增加(jiā)或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得=总会(huì)计利润±调(diào)整项目金额(é)。企业所(suǒ)得税的(de)征收(shōu)方式分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业(yè)所(suǒ)得税的计(jì)算基数是在(zài)会计利润总(zǒng)额的(de)基础上(shàng)加或减按照(zhào)税法规定(dìng)调整的项目金(jīn)额后，即(jí)为应纳税所得额(é)。

企(qǐ)业所得(dé)税是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘(chéng)以(yǐ)适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠(huì)的现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少税率。

新(xīn)所(suǒ)得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国(guó)家需(xū)要重点(diǎn)扶持的高新技(jì)术(shù)企业为15%，小型微(wēi)利企(qǐ)业为(wèi)20%，非(fēi)居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依据为应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民共和(hé)国(guó)企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收(shōu)方式分为两种：一种是(shì)审(shěn)计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是(shì)核定征收 。

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