现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职(zhí)工(gōng)养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金以及(jí)现在女性(xìng)多少岁可以领养老金，男士多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职工多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，个人社保多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金(jīn)等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄是(shì)55-60串子是什么意思网络，足球串子是什么意思岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右(yòu)可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可(kě)以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事(shì)生(shēng)产和工勤辅助工作(zuò)的(de)女(nǚ)职工50岁，自由职(zhí)业者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体、企业和事业单(dān)位的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位(wèi)带(dài)来的关于(yú)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容了(le)。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领，达到(dào)退休年龄，并(bìng)已办理退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五年的，女(nǚ)职(zhí)工在年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì)的(de)次月开始享受养(yǎng)老保险待(dài)遇，符合参(cān)保条件的(de)参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提交相(xiāng)关资(zī)料到社(shè)会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后(hòu)办理相关登记(jì)，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的(de)工作，年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第(dì)一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机(jī)关、群众团体的工(gōng)人，符(fú)合(hé)下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下(xià)、高空、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力(lì)劳动或者其他有害身体健康(kāng)的工(gōng)作，男年满(mǎn)五十(shí)五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于工作(zuò)条件与(yǔ)工(gōng)人相(xiāng)同的(de)基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确定(dìng)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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