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15个工作(zuò)日(rì)包括周六周日吗(ma)

  15个工作日不(bù)包括(kuò)周六周日(rì)的。

  周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

  每一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天,国(guó)有机关和(hé)事业(yè)单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周六(liù)和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵(líng1米等于多少厘米换算表,一米等于多少厘米换算单位)活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间

  是21天(tiān)的。

  15个工作(zuò)日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工作(zuò)日),三(sān)周就是15个工作日(rì),可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

  工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

  工作日通常分为四种,即标准工作日,特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的(de)工时(shí)制(zhì)度。

  第四十一条

  用人单(dān)位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间,一(yī)般每日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时;因特殊原因(yīn)需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的,在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时(shí),但是每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

  马(mǎ)克(kè)思认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要条(tiáo)件,没有这个条件(jiàn),一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的尝试,都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

  于是(shì)在国际共运(yùn)史上,各(gè)国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期(qī)努力,

  1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代表大(dà)会根(gēn)据(jù)马克思的建议通过了(le)《关(guān)于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议,但远在这之前的1836年,美国《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出:我们相信每(měi)日(rì)劳动(dòng)八小时(shí)对于任何人都(dōu)已(yǐ)经(jīng)太(tài)够了。

  马克思(sī)自己也承认:我们建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日(rì)限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

  这(zhè)种限制是美国(guó)工人(rén)的共同要求,代表大会决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人(rén)阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领。

  1933年,美(měi)国率(lǜ)先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

  受此鼓舞,国际(jì)劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小时,每(měi)周不能(néng)超过40小时,

  但美国并不(bù)是灯塔(tǎ),八小(xiǎo)时工作制的口号(hào)最早起源于英(yīng)国。

  早(zǎo)在1817年8月(yuè),英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题(tí),并把它作为(wèi)理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

  在这之(zhī)后的1853年,伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工,以失败告终,直到1886年5月1日,芝(zhī)加哥四万多名工人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲突,喊出(chū)八小时工(gōng)作,八小时休息,八小(xiǎo)时归自己的(de)口号,暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时(shí)。

  由于(yú)芝加哥大罢工的成功(gōng),1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第一次大(dà)会上(shàng),法国代(dài)表拉(lā)文提(tí)议:把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日,定为国际无产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

  但国际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳,人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

  早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期,澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开(kāi)始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗争,

  继1849年(nián)美(měi)国加利福(fú)尼亚发现金矿之后,1851年在(zài)澳大利亚(yà)也(yě)发(fā)现了金矿(kuàng),淘金热马上登陆澳洲,造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短(duǎn)缺,工作(zuò)强度增加。

  缩短工作(zuò)时(shí)间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

  1855年,澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

  到19世纪90年(nián)代,澳大利亚基(jī)本上实现了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(tiān)(含公休日6天),每周7天(只有5个工作(zuò)日(rì)),三周就是15个(gè)工作(zuò)日,可以理解为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

  工作日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种,即标准工作(zuò)日,特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日(rì)是指由法律规定的,在正常情况下,一般(bān)职工所实行(xíng)的工作日。

  目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时,每周不超过44小时,平均每周工(gōng)作5天半(bàn)。

  标(biāo)准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

  (2)特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日

  特殊条件下的缩短工作日,是指在严(yán)重有害健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的(de)条件下,少于标准工作日时数的工作日。

  1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和(hé)节假日(rì)等公(gōng)休日,是(shì)连续的15天工作(zuò)日(rì)。

  2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì),也(yě)就是说(shuō),从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作(zuò)日,如果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延(yán)。

  期间开始的时和日(rì)不(bù)计量在期(qī)间内,期间(jiān)期满的最后一(yī)日为节假日的,以节假日后的第一日为期间期满的日子。

  【法(fǎ)律依据(jù)】:《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

  第(dì)三十六条国家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

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