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女生为什么不能光膀子,为什么女人不能光膀子 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将(jiāng)接替(tì)徐雷,出任京(jīng)东CEO一(yī)职(zhí)。

  这距离(lí)徐雷(léi)出(chū)任京东CEO刚刚过去(qù)一年(nián)。2022年4月,徐(xú)雷出任京东集团CEO,负(fù)责日常运营管理,向京东集团董事局主席刘强东汇(huì)报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度(dù)设立京东集团(tuán)总裁一职,徐雷由京东(dōng)零售集团(tuán)CEO升(shēng)任京东集团总(zǒng)裁,负(fù)责京(jīng)东各业(yè)务板块的日常运营和协同发展。

  此次新上(shàng)任CEO的许冉于2018年7月加入京(jīng)东,任职财务(wù)副总裁,2020年1月晋(jìn)升为高级副总(zǒng)裁(cái),并自2020年6月至今担(dān)任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担(dān)任京东零售的首席财务官,亦先后兼任集团财务和(hé)集团税(shuì)务的部门负责(zé)人(rén)。

  在(zài)加入京东之前,许(x女生为什么不能光膀子,为什么女人不能光膀子ǔ)冉(rǎn)是(shì)普华永道中天会(huì)计(jì)师事务所(特(tè)殊普通合伙)的审计合伙人,许冉现(xiàn)亦任京东(dōng)科技董事(shì)。曾是中国及美国的注(zhù)册会(huì)计师,毕业于北(běi)京大学并获得理学与经(jīng)济学双学士(shì)学(xué)位。

  过去半年多来(lái),京(jīng)东内部架构(gòu)调整动作(zuò)频(pín)频。

  2022年11月,刘强东发布全(quán)员信(xìn):自(zì)2023年1月1日起,京东集(jí)团高级管理(lǐ)人员的现金薪酬(chóu)降低(dī)10%到20%不等,职位(wèi)越高降得越多。

  随(suí)后,京东零(líng)售事业群启动了一(yī)轮大调整,其(qí)中最大的变化是原(yuán)3C家电(diàn)事业(yè)群被拆分,家电和家(jiā)居业务合并(bìng)为(wèi)家电家居事业群,3C数码成为独立(lì)事业群(qún)。调(diào)整(zhěng)后,京东零售包括家电家居(jū)、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚等5大事业群及(jí)同(tóng)城零售和企业业务等(děng)多个独立事业部。

  今(jīn)年1月,京东科技(jì)开展了一(yī)轮组织架构(gòu)调(diào)整,设立“一部三中心(xīn)”,即云事业部(bù),销售、解(jiě)决方案和交付(fù)三大中心。4月,徐丰从原京东(dōng)科技数字城市群总裁(cái)变(biàn)动为(wèi)京东科技销售中(zhōng)心负责人后,升任京东科技总裁一(yī)职,向CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报。

  在4月(yuè)9日的京东(dōng)经营管理会(huì)上(shàng)、京东再(zài)度进行组织变革,从事业群(qún)制回归事(shì)业部制。京东零售五大事业群负(fù)责人将(jiāng)统(tǒng)一变更(gèng)为事业部负责人。调整后,京(jīng)东(dōng)零售旗下家电家居、3C数码(mǎ)、大(dà)商超、生活服务、大时尚5大(dà)事业群负责人将统一变更(gèng)为事业(yè)部负责人,继(jì)续向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同时,京东(dōng)物流也(yě)以类似(shì)的思路开(kāi)展了(le)新一轮变革(gé),在总部推(tuī)行(xíng)事业部(bù)制,成立了供应链、快递、快(kuài)运、国际(jì)业务等独立(lì)事业部。在区(qū)域层面,取消原有的七(qī)大区域划分,将省(shěng)份作(zuò)为具体的经营单元(yuán),直接向总部相关事业部(bù)负责人汇(huì)报。

  多名接近京东内(nèi)部人(rén)士告诉《科创板日(rì)报(bào)》记(jì)者,随着(女生为什么不能光膀子,为什么女人不能光膀子zhe)架构改(gǎi)变(biàn),最近京东高管变动较(jiào)大,“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

女生为什么不能光膀子,为什么女人不能光膀子  但这些架(jià)构和(hé)人员变动,能否为京东带(dài)来新的活力,仍有待(dài)观望。“比起(qǐ)频繁调整人员(yuán),京东需(xū)要调整的是(shì)组织风气,反对形式主义和唯上思维,要更(gèng)为(wèi)真抓实(shí)干(gàn)。”有熟悉京东人士如(rú)是表示。

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