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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个人(rén)竞聘(pìn)优势(shì)自述简短

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的学习能力，认(rèn)真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有(yǒu)耐心(xīn)、沟通(tōng)能力强，能(néng)很好地处理突(tū)发状(zhuàng)况，应变(biàn)能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认(rèn)真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好的(de)思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个(gè)人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对(duì)应经历的简单描述，就会显得(dé)更丰(fēng)富。

　　标准的(de)求职简历主要由(yóu)四(sì)个(gè)基本内(nèi)容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓(xìng)名(míng)、性别、出(chū)生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景(jǐng)：按时间顺序列出初(chū)中(zhōng)至最高学(xué)历的学校(xiào)、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的(de)各(gè)种专业知识(shí)和技能(né好好记住我在你体内的感觉ng)培训(xùn)。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按(àn)时(shí)间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包(bāo)括公司／单位名(míng)称(chēng)、职务、就任(rèn)及(jí)离(lí)任时(shí)间，应(yīng)该突出所任每个职位(wèi)的职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人(rén)特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证明人等。

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