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文章目(mù)录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规(guī)划(huà)?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业(yè)生涯规(guī)划范(fàn)文(精选6篇(piān))

什么是职业生涯规划?

职业(yè)规划又称(chēng)职业(yè)生涯(yá)规划(huà)，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长(zhǎng)环(huán)境、 从(cóng)业经历(lì)等因素进行(xíng)深(shēn)入分析的基础上，确定个(gè)人短期(qī)和长期(qī)的事业发展(zhǎn)目(mù)标。

职业规划就是对职业(yè)生(shēng)涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业(yè)定(dìng)位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设计(jì)三(sān)个要(yào)素构成。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人(rén)发展(zhǎn)与(yǔ)组织发(fā)展相结合，对决定一个(gè)人(rén)职业生涯(yá)的主客(kè)观因素进行分析、总结和测(cè)定。

名词解(jiě)释(shì)：职业(yè)生涯规(guī)划是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的(de)系统的计(jì)划(huà)的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是(shì)指个人根据自身情况和发展目标，对工作生(shēng)涯进行的系统性设计(jì)和规划。它(tā)的目的是(shì)帮助个人在职业选择(zé)和发展(zhǎn)上有(yǒu)更清(qīng)晰的(de)方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

职(zhí)业生涯(yá)是指个体职业(yè)发展的历程，一般是指一个人终生经历(lì)的(de)所有职业发展的整个(gè)历程。职(zhí)业生涯是贯(guàn)穿(chuān)一生职(zhí)业历程的漫长过程。

如何进行(xíng)职业生(shēng)涯规划?

职业生(shēng)涯规划的过程包括(kuò)树立正确的生涯(yá)发展信念、自我评(píng)估、生涯(yá)机会评估(gū)、职(zhí)业(yè)方向定(dìng)位、设定发展目标、制(zhì)定(dìng)行动方(fāng)案与(yǔ)实施计划(huà)、生(shēng)涯评估与反(fǎn)馈七个基本(běn)步骤。树立(lì)正确的生涯(yá)发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。

认(rèn)清自我。择业首先要认识自我，了解自己(jǐ)的性格、气质以(yǐ)及(jí)能力(lì)、兴趣、特长，给自(zì)己(jǐ)恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大(dà)致的选择(zé)方向和范围。其次，必(bì)须明确职业(yè)价值(zhí)观，即确定自己在职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环(huán)境与职(zhí)业相(xiāng)适应。职业生涯路(lù)线(xiàn)的选择。在职业(yè)确定后，向哪一路线发展，此时要作出选(xuǎn)择(zé)。

什么(me)是(shì)职业生涯规划

职业生涯(yá)规划是对职业乃至(zhì)人生进行持续(xù)、系统(tǒng)规划的过程。一个完整的职业规划包括三个(gè)要素：职业定位、目标(biāo)设定和渠道设计(jì)。职业生(shēng)涯规划(huà)是(shì)指分析和衡量个人职业(yè)选择的主(zhǔ)客观因(yīn)素，确定个人目标并努(nǔ)力实现这些目标的过程。

职业(yè)规划又称职业(yè)生涯规(guī)划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期(qī)的事业发(fā)展目标。

职业生涯规(guī)划是指个人发展(zhǎn)与组(zǔ)织发展相结合，对(duì)决定一个(gè)人(rén)职业生(shēng)涯(yá)的(de)主客观因素进行(xíng)分(fēn)析、总结(jié)和测定(dìng)。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对(duì)职业(yè)生涯(yá)乃至人(rén)生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是什(shén)么

1、职业生涯规(guī)划是指考虑个人职业(yè)目标、职业能(néng)力(lì)和职(zhí)业发展路径，制(zhì)定长期职业规划、短期职业(yè)目标以(yǐ)及一系列职业行动计划的(de)过程。

2、职(zhí)业生涯(yá)规划是指个人(rén)根据(jù)自身情况和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系统性设计和规划(huà)。它(tā)的(de)目(mù)的是帮(bāng)助个人在职业(yè)选择和发(fā)展上有(yǒu)更清(qīng)晰的方向和远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

3、职业规划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是(shì)指在(zài)对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业(yè)经历等因(yīn)素进行深入(rù)分析(xī)的基础(chǔ)上，确(què)定个人短期和(hé)长期的(de)事业发展目标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫(jiào)职(zhí)业规划、生涯规划，就是对职业生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续的系统(tǒng)的计划(huà)的过程(chéng)，最早(zǎo)起源于1908年的(de)美国。一(yī)个完(wán)整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和(hé)通道设(shè)计(jì)三(sān)个要素构成。

职业生涯规划包括(kuò)什么方面?

职业生(shēng)涯(yá)规划书应包括的基本内容有：自我评价、确立目标、环境评价、职业定位、实施(shī)策略、评估与反馈等方面(miàn)。具体内容如下(xià)： 自(zì)我评价(jià) 一个有效的(de)职业生涯设计必(bì)须是在充分且(qiě)正(zhèng)确认识自身条件(jiàn)与相关(guān)环境(jìng)的基(jī)础上进(jìn)行的。

自我评估阶段，主要包括(kuò)对(duì)个人的(de)需求、能力等的分析，确定什么(me)样的职(zhí)业比较适合(hé)自己和自己具备哪些能(néng)力。组织与社会环境分析阶段：短期的规划(huà)比较注重组织环(huán)境(jìng)的(de)分析(xī)，长(zhǎng)期的规划要更多地注重社会环境的分析(xī)。

．标题(tí)：包括姓名、规划年(nián)限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划年(nián)限不分长(zhǎng)短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标(biāo)确定(dìng)：确立职业方向、阶(jiē)段目标(biāo)和总体目标(biāo)。

个人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人职业生(shēng)涯规划范文 第首先(xiān)、自我评估(gū) 自我评估(gū)包括对自己的(de)兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技(jì)能(néng)、智商(shāng)、情商的测试，以(yǐ)及(jí)对(duì)自己思(sī)维方式、思维方法、道德水(shuǐ)准的(de)评价等等。

在大学生就业形势(shì)越来越严峻的(de)今天，职(zhí)业规划开始(shǐ)成为大(dà)学生争(zhēng)夺战中的另一重(zhòng)要利器。

下面是我整理的大学生的职业生涯规划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分享。

个人(rén)简历中的职业生涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼(liàn)成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右(yòu)铭：成(chéng)功，并不是遥遥(yáo)无期的奢求，只(zhǐ)要你(nǐ)一伸(shēn)手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职业(yè)生涯(yá)规划范文2000字(zì)篇一(yī) 现今社(shè)会，人们越来越重视自我的发展完善(shàn)和实现，这就客观(guān)的要(yào)求我们对自己的(de)未来做出一个全(quán)方位(wèi)的统筹规划(huà)，也可以说就是职(zhí)业生涯规(guī)划。

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