如(rú)今(jīn)的国产手机(jī)品牌最(zuì)出名的当属华为(wèi)了，华为这些(xiē)年的发展(zhǎn)可谓是(shì)步(bù)步高升(shēng)，如今已(yǐ)经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一系列举(jǔ)动和(hé)公司治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这(zhè)其中就包括(kuò)华(huá)为员工持股方案，现在(zài)最大的股东是谁股(gǔ)权如何(hé)分配？华为现在最横截面是什么意思小学六年级，长方体的横截面示意图大的股(gǔ)东是(shì)谁你或许听(tīng)说过，但(dàn)华为的股权是(shì)如何分(fēn)配的你不(bù)一定知道吧，企(qǐ)业现在发展这么(me)大，绝对不可能是个别人的功劳，是很(hěn)多(duō)人集(jí)体努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华(huá)为技术有限公司(sī)成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算(suàn)等(děng)领(lǐng)域构(gòu)筑了端到端的解(jiě)决方案(àn)优势(shì)，截至2016年(nián)底，华为有17多万(wàn)名员工(gōng)，全(quán)国工商(shāng)联发(fā)布“2016中国民(mín)营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入(rù)成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业(yè)500强(qiáng)发布(bù)，华为(wèi)投资(zī)控股有限公司(sī)以(yǐ)7212亿(yì)营收排名第一(yī)，同时华为还获(huò)得了(le)首批(pī)2019中(zhōng)国品牌(pái)强(qiáng)国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是(shì)成功(gōng)的(de)，但成功背后到底做(zuò)了哪些努力我们也(yě)可以了解一下。华为是100%由(yóu)员(yuán)工持有(yǒu)的民营(yíng)企业。股东会是公司(sī)权(quán)力机构，由工(gōng)会和华为的主要(yào)创始人(rén)兼总裁任(rèn)正非(fēi)两名股东组成，工会履行股东职责、行使股东权利(lì)的机构是持股员工(gōng)代表会(huì)横截面是什么意思小学六年级，长方体的横截面示意图。持股(gǔ)员(yuán)工代表(biǎo)会(huì)由全体持股员工代(dài)表组(zǔ)成，代(dài)表(biǎo)全体(tǐ)持股(gǔ)员工行使(shǐ)有关(guān)权(quán)利，其中任正非(fēi)作为公(gōng)司个人股东持(chí)有(yǒu)公司股份，同(tóng)时也参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年(nián)底(dǐ)，在总裁任(rèn)正(zhèng)非的强(qiáng)力(lì)推行下，华(huá)为(wèi)公(gōng)司实行员工(gōng)持股改(gǎi)革：新员工不再派(pài)发长(zhǎng)期(qī)不变一元一股的股票，而老员工的股票也(yě)逐渐转化为(wèi)期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟(nǐ)受限股(gǔ)呢，这是华(huá)为投资控股有限公司工(gōng)会授予员工的一种特殊股(gǔ)票，每年华为会根(gēn)据员工的工作水平和对公司的贡献决定其获(huò)得的股(gǔ)份数(shù)。员(yuán)工按照公司当年净(jìng)资(zī)产价格购(gòu)买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红(hóng)。

就是这样的华为(wèi)员工(gōng)持股(gǔ)方案让(ràng)华(huá)为公司发展的(de)越(yuè)来越好，公司规定根据内部的评价体系，员工(gōng)的虚拟(nǐ)股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新(xīn)的每股净资产价格，不过(guò)这项(xiàng)规定也(yě)有很多限制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层每年(nián)有兑(duì)现额度，只能每(měi)年(nián)兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离开后，还(hái)要经历公司严格(gé)的6个月审核，横截面是什么意思小学六年级，长方体的横截面示意图确认不出现创业公司(sī)的产品与(yǔ)华为构成(chéng)同业竞争、没有从华为(wèi)内(nèi)部挖过墙角等等条件中(zhōng)的任何一条后(hòu)，方可全额(é)兑(duì)现。

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