部门经理大(dà)还是总监大，部(bù)门(mén)经理大还(hái)是总监(jiān)大些是总(zǒng)经理大的。

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部(bù)门经理(lǐ)大还(hái)是(shì)总(zǒng)监大，部(bù)门经(jīng)理大还是(shì)总监大些

　　总监只自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好(zhǐ)是(shì)部分业务，总(zǒng)经理是全面管理。

　　总(zǒng)监，一般(bān)是(shì)一(yī)个公司（或集团公司）的最高(gāo)领导层，负(fù)责(zé)公司（或集(jí)团(tuán)公(gōng)司）业务(wù)的一个(gè)方面，如销售总监、财务总(zǒng)监等。

　　经理带有行政(zhèng)管理权，总监更多是业务指导(dǎo)权(quán)；

　　职位的大小要从具体工(gōng)作上区分，同(tóng)一部门可以(yǐ)同时设总监和经理(lǐ)，但工作上的可(kě)以区(qū)分(fēn)为，总(zǒng)监主要(yào)做某一业务领域(yù)的管(guǎn)理工作，而经理负责部门的(de)全面管理(lǐ)。

　　扩展资料：

　　部(bù)门总监的主要职责：

　　1、修(xiū)订(dìng)及执行公(gōng)司战略规划及与日常营运作相关(guān)的制度体系、业(yè)务流程(chéng)；

　　策划(huà)推(tuī)进及组织协调公司重(zhòng)大运营(yíng)计(jì)划、进(jìn)行(xíng)市场发展(zhǎn)跟踪和策略(lüè)调整(zhěng)；

　　建立规范、高效的(de)运营管理体系并优化(huà)完善；

　　制(zhì)定公(gōng)司运营标准并监(jiān)督实施。

　　2、制定公司运营指(zhǐ)标、年度发展(zhǎn)计(jì)划，推(tuī)动并确保营业指(zhǐ)标(biāo)的顺利(lì)完成(chéng)；

　　制定运营中心(xīn)各部门的战(zhàn)略发(fā)展(zhǎn)和业务(wù)计划(huà)，协调各部门(mén)的工(gōng)作，建设和发展优秀的(de)运营队伍；

　　完成总经理临时交办的(de)其他任(rèn)务。

部门经理大还是总(zǒng)监大

　　总监的(de)职权大于经(jīng)理。

　　一般(bān)在企(qǐ)业经营(yíng)权层(céng)次，“总监(jiān)”这个岗位级别处于总经理(lǐ)和部门经理之间(jiān)；在企业(yè)所有权层(céng)次。

　　但是经理(lǐ)而属于(yú)总(zǒng)监下面(miàn)，在上层领导目前并(bìng)没有什么话(huà)语权。

　　1、经理是公司(sī)的日常经源此吵营管(guǎn)理和行政事(shì)务的负责人,由董事(shì)会决(jué)定聘任或者解聘,经理对董事会负责(zé),可(kě)由(yóu)董事和自然人股东充(chōng)任,也可由非股东的职业经理人充任。

　　2、 总监是指承担对公司具有(yǒu)重要影响(xiǎng)力或关系公(gōng)司全局自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好雹侍性的工作事务的岗位职务(wù)者。

　　一般为某项(xiàng)领域的第(dì)一监管扒老人(rén),在企业中(zhōng)也(yě)是高层管理人(rén)员.在企业经营(yíng)权层(céng)面讲,总监的岗(gǎng)位级别(bié)介于总经(jīng)理和部门经理之间(jiān)。

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