1、毁掉一个老师(shī)最好的办法(fǎ)是去教育(yù)局告他(tā)。在教育局举报老师的处理方(fāng)式：若(ruò)是教师(shī)有法定(dìng)情形的由所在学校、其他教育机构(gòu)或者教育行(xíng)政部门给予行(xíng)政处分或(huò)者解聘。法定情形有故(gù)意不完(wán)成教育教学(xué)任务给教(jiào)育教学工作造成损失的等。根据《中华人民共和(hé)国(guó)义务教育法》第(dì)四章的第二十九条规定教(jiào)师在教甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处育教学(xué)中应(yīng)当(dāng)平等对待学生，关注学(xué)生的(de)个体差异，因材施教，促进学生的充(chōng)分(fēn)发展(zhǎn)。教师应(yīng)当尊(zūn)重学生的人格，不得歧视(shì)学生，不得对学(xué)生实(shí)施体罚、变相体罚(fá)或者其他侮辱人格(gé)尊严(yán)的行为，不得侵犯学生合法权益(yì)。

　　2、毁(huǐ)掉(diào)一个老师(shī)最好的办(bàn)法投诉学校(xiào)和(hé)老师，这(zhè)样(yàng)学校(xiào)就会给他施(shī)压。可以向(xiàng)当地的教育(yù)部门或者(zhě)是政府其他(tā)职(zhí)能部门(mén)投诉。可(kě)以拨打当地投诉电话，向(xiàng)教育局反映情况(kuàng)。可以(yǐ)登录当地教育局的官(guān)网，进(jìn)行网(wǎng)上投诉。还可以写信(xìn)举(jǔ)报。国(guó)家实行教师资格制度。《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下(xià)列情形之一的，由(yóu)所在学校、其(qí)他教育机(jī)构或者教(jiào)育行(xíng)政部门给予行政处分或(huò)者解(jiě)聘。

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