财(cái)政部、国务(wù)院(yuàn)国(guó)资委、证监会印发(fā)《国有企业、上市公司选聘(pìn)会计师事(shì)务所管理办法(fǎ)》，国有企业（含国(guó)有控(kòng)股(gǔ)上市公司）连续(xù)聘用同一会计(jì)师(shī)事务(wù)所的时间不(bù)超过8年，确(què)有需要的，可按规定延长(zhǎng)至不超过10年(nián)，之后须开展轮换。为做好平稳过渡，《选聘办法》规定了衔接方(fāng)式，如果国有企业当(dāng)前执(zhí)行的轮换规定与(yǔ)《选(xuǎn)聘办法(fǎ)》存(cún)在(zài)不一致、或者没(méi)有规(guī)定的，由履行(xíng)出资人职责的机(jī)构统(tǒng)筹安排被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗，两年内完成衔接(jiē)工作。对(duì)于(yú)审计(jì)项(xiàng)目合(hé)伙(huǒ)人和(hé)签字注册会计师(shī)，《选聘办法》规定了不同情形(xíng)下的轮换要求和(hé)冷却(què)期制度。

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