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领养老金的年龄是多(duō)少

　　领养老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可(kě)以到退休年龄(líng)领取养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科(kē)研工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生产(chǎn)和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商(shāng)户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不(bù)论男女(nǚ)，都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就(jiù)是(shì)给各位(wèi)带来的关于(yú)多少岁可以领养老金的全(quán)部(bù)内容了。

女人多少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)

　　女人(rén)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年满五十周(zhōu)岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇，符合(hé)参保(bǎo)条(tiáo)件的参保后可以按月(yuè)领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需(xū)要(yào)满足领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资(zī)料到社旁站巡视平行检验什么意思，平行检验包括哪些内容会保险行(xíng)政部门申请办理，然后办理相关登(dēng)记(jì)，之后每个月(yuè)就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金了(le)，通常会按时将养老金打入指(zhǐ)定(dìng)的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十(shí)五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单(dān)位和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高(gāo)温(wēn)、特别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者其他(tā)有(yǒu)害(hài)身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项规定也适用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十周岁，女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会(huì)确定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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