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文章(zhāng)目录(lù)：

• 1、什(shén)么(me)是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何进(jìn)行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规(guī)划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划范文(wén)(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称职业生涯(yá)规划，是(shì)指在对个(gè)人(rén)性格(gé)特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行(xíng)深(shēn)入(rù)分(fēn)析的基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长期的事业(yè)发(fā)展目标。

职业规(guī)划就是(shì)对职(zhí)业(yè)生涯乃至人生(shēng)进(jìn)行持续的系统的(de)计划的过程(chéng)。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三个要素(sù)构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职(zhí)业生涯(yá)规划是(shì)指个人发(fā)展(zhǎn)与组织(zhī)发展相结合，对决定(dìng)一个人职(zhí)业生涯(yá)的主(zhǔ)客观(guān)因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的职业(yè)规(guī)划由职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通道设计三(sān)个要(yào)素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划是指个人根据自身情况和发(fā)展目标，对工作生涯进行的系统性设(shè)计(jì)和(hé)规划。它的(de)目的是帮(bāng)助个人在职业(yè)选择和发展上有更清(qīng)晰的方(fāng)向和远景，做到(dào)心中(zhōng)有(yǒu)数，步步(bù)为营。

职业生涯是指个体职业发展的历(lì)程，一(yī)般是指一个人终生经历的所有职业发展的整(zhěng)个历程。职(zhí)业生(shēng)涯是贯穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过程(chéng)。

如(rú)何进行职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划?

职业(yè)生涯规划(huà)的过程包括(kuò)树立正(zhèng)确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念(niàn)、自我评估、生(shēng)涯机会评估、职业方向定位(wèi)、设(shè)定(dìng)发展目标、制定行动方案与实施计划、生涯(yá)评估与反馈七个基本步骤。树立正(zhèng)确的生涯发展信念。生涯发展的信念是(shì)事(shì)业(yè)成功的基本前提(tí)。

认(rèn)清自(zì)我。择业首先(xiān)要认识自我，了解(jiě)自(zì)己(jǐ)的性格、气质以及能力、兴趣、特长(zhǎng)，给(gěi)自(zì)己恰(qià)当的认(rèn)知(zhī)和(hé)定位，搞清适(shì)合(hé)干什么(me)，能干(gàn)什(shén)么，从而(ér)确定大致(zhì)的选(xuǎn)择(zé)方向(xiàng)和(hé)范围。其次，必须明确(què)职业(yè)价值观，即确(què)定自己(jǐ)在职(zhí)业(yè)中最看重什(shén)么。

(2)兴(xīng)趣与职业的(de)匹配(pèi)；(3)特长与职业的(de)匹配；(4)内外环(huán)境与职业(yè)相适应。职业(yè)生(shēng)涯(yá)路(lù)线的选择。在职业确(què)定(dìng)后，向哪一路线发(fā)展(zhǎn)，此时要作出(chū)选择。

什么(me)是(shì)职业(yè)生涯规(guī)划

职业生涯规划(huà)是(shì)对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一个完整的职(zhí)业规划包括(kuò)三个要素：职业(yè)定位、目标(biāo)设定和渠(qú)道设(shè)计。职业生涯规划是指(zhǐ)分析和(hé)衡量(liàng)个人职业选择的(de)主客观(guān)因素，确定个人目标并努力实现这些目标的过程。

职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素(sù)进行深入(rù)分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定个人(rén)短期和长期的事业(yè)发展目标。

职业生涯(yá)规划是指个(gè)人发展与(yǔ)组织发(fā)展相结合，对决定(dìng)一个人职(zhí)业生(shēng)涯的主客观因(yīn)素进(jìn)行分析、总(zǒng)结和测定。

名(míng)词(cí)解释：职业(yè)生(shēng)涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续的系(xì)统的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由职业(yè)定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设(shè)计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职(zhí)业生涯(yá)规划是指(zhǐ)考虑个人职业(yè)目标、职业能力(lì)和职业发展路(lù)径，制定长期职业规(guī)划、短(duǎn)期职业目标以及一系列职业行(xíng)动计划的过程。

2、职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是指个(gè)人根据自身情况和(hé)发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设(shè)计和规划。它的目的是帮助个(gè)人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清(qīng)晰的方向和远景(jǐng)，做到心中(zhōng)有数，步步为营(yíng)。

3、职业规划(huà)又称职业生涯规(guī)划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的(de)基础上，确定个人短期(qī)和长期的事(shì)业(yè)发(fā)展目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划，就是对职业(yè)生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过(guò)程，最(zuì)早起源于(yú)1908年(nián)的美国。一个完整的职业(yè)规(guī)划(huà)由(yóu)职业定位、目标设定和通道设计三(sān)个要(yào)素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划(huà)包括什么(me)方面(miàn)?

职业生(shēng)涯(yá)规划书应包括的基本内容有：自我(wǒ)评价、确立目标、环(huán)境评价(jià)、职业定位(wèi)、实施策略、评估与反馈(kuì)等(děng)方面。具体内容如下(xià)： 自我(wǒ)评价 一个有效(xiào)的职业(yè)生(shēng)涯(yá)设计必须(xū)是在(zài)充(chōng)分(fēn)且正确认识自身条件与相关(guān)环境的基(jī)础(chǔ)上进行的。

自(zì)我评估阶段，主要包(bāo)括对个人(rén)的需求、能力等的分析，确定什么(me)样(yàng)的职业比较适合自己和(hé)自己具备哪(nǎ)些能力。组织与社会(huì)环境(jìng)分析阶段：短期的规划比较注重组织环境的分(fēn)析，长期的规划(huà)要(yào)更(gèng)多地注(zhù)重社会环境(jìng)的分析。

．标(biāo)题：包括姓名千里修书只为墙 让他三尺又何妨全诗告诉我们什么道理，千里修书只为墙让他三尺又何妨全诗、规划年限、年(nián)龄跨度、起止时间(jiān)。规划年限(xiàn)不分长短，可(kě)以(yǐ)是半(bàn)年、三年、五年，甚至(zhì)是二(èr)十年，视(shì)个人(rén)的(de)具(jù)体情况而定。2．目标确定(dìng)：确(què)立职(zhí)业方向(xiàng)、阶(jiē)段目(mù)标和总(zǒng)体目标。

个人职业生涯规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职业生涯(yá)规划范文 第首先(xiān)、自我评估 自我评估包括对(duì)自己的(de)兴趣(qù)、特长、性格的了(le)解，也包括对(duì)自(zì)己的学(xué)识、技能、智商、情商的测试(shì)，以(yǐ)及对自(zì)己思维方式、思维方法(fǎ)、道德水准(zhǔn)的评价等等。

在大学(xué)生就(jiù)业(yè)形(xíng)势越来(lái)越严(yán)峻的(de)今天(tiān)，职业规划开始成为大学生争夺战中的另(lìng)一重要(yào)利器。

下面是我(wǒ)整理(lǐ)的(de)大学(xué)生的职业生(shēng)涯规划(huà)800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个(gè)人(rén)简历中的职业生(shēng)涯规划范文1 我(wǒ)的爱好(hǎo)：读书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻(qīng)的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢(shē)求，只(zhǐ)要你一伸手(shǒu)，就能紧(jǐn)紧抓(zhuā)住(zhù)他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们(men)越(yuè)来越重视自我的(de)发展完善和实(shí)现，这就客(kè)观的要求我们对(duì)自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以(yǐ)说就(jiù)是职业生涯规划。

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