财政部、国务院国资委、证监会印发《国有企业(yè)、上(shàng)市公司选聘会(huì)计(jì)师事务所管理办法》，国有企业(yè)（含国有控股(gǔ)上市公司）连续聘用(yòng)同一会计(jì)师(shī)事务(wù)所的时间不超过8年，确有需要的(de)，可按规定延(yán)长(zhǎng)至不超过10年(nián)，之后须开展轮换。为做好平稳过渡，《选聘办法》规定了衔接方式，如果国有(yǒu)企(qǐ)业当前(qián)执行的(de)轮换(huàn)规定与《选聘办法》存在不一致、或(huò)者没有规定(dìng)的，由(yóu)履行出(chū)资人(rén)职责(zé)的(de)机构统筹(chóu)安(ān)排，两年(nián)内完成衔接工作。对于审计项(xiàng)目合伙人和签字注册会计师(shī)，《选聘办法》规定(dìng)了不同情形下(xià)的轮换要(yào)求和冷成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思，干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思却(què)期制度。

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