国税局一个(gè)公务员(yuán)的工资是多少(shǎo)，国税局(jú)一个公务员的工资是多少(shǎo)一个月是要看(kàn)级别(bié)的。

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国税局一个公务员(yuán)的工(gōng)资是多(duō)少，国税局一(yī)个公务员的工资是多少一个月

　　公务员职位按(àn)职位的性质、特点和管(guǎn)理需要，划分为综合管理类、专业(yè)技术类(lèi)和行(xíng)政(未置未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思zhèng)执法类等类别。

　　国务院根据《中华人民共和国公(gōng)务员法》，对(duì)于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其(qí)他职位(wèi)类别。

　　人力资(zī)源和社会(huì)保障(zhàng)部2018年5月21日发布(bù)的《2016年(nián)度人力资源和社会保障事业(yè)发展统计公(gōng)报》显示(shì)，截至(zhì)2016年底，全国共有(yǒu)公务员719万人。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公务员基(jī)本(běn)工(gōng)资构(gòu)成由原(yuán)有的(de)职务工资、级别工资、基础(chǔ)工资和工龄工资四项调整为(wèi)职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

　　职务工资：主要体现(xiàn)公务员的工作(zuò)职责大小。

　　一个(gè)职务对应一个工资(zī)标准，领导职务和(hé)相当(dāng)职务层次的非领导职务对应不同的工(gōng)资标准。

　　公(gōng)务员按所任职(zhí)务执行(xíng)相应的职务工资标准。

　　级别工资：主要(yào)体现(xiàn)公务员的工作实(shí)绩和资历。

　　公务员的级别由原(yuán)有的(de)15个调整为(wèi)27个，取消现行(xíng)级别。

　　每一(yī)职务层次对应若干(gàn)个(gè)级别，每一级别(bié)设若干(gàn)个工资档次。

　　公(gōng)务员根据所(suǒ)任职务、德才表现、工(gōng)作实(shí)绩(jì)和(hé)资历确定未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思级(jí)别(bié)和级别(bié)工(gōng)资(zī)档(dàng)次(cì)，执行相(xiāng)应的级别工资标(biāo)准。

国(guó)税局(jú)公(gōng)务员工资(zī)待遇

　　国(guó)考(kǎo)税务局的待(dài)遇是还不错的(de)，以(yǐ)湖北武汉一个公务员的网晒(shài)工资为例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基本收(shōu)入(rù)这部分来看(kàn):

　　转(zhuǎn)正(zhèng)后每个月工资大约在1500-1600元之间(jiān)，取平均值(zhí)，而公务员发13个月工(gōng)资，所(suǒ)以这样来算一年薪资(zī)在20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖金3000元(yuán)。

　　第一(yī)年(nián)的试用期基本收入合(hé)计三万五元，转正(zhèng)后每年的基本收入合计五万九元左右(yòu)。

　　从补(bǔ)贴(tiē)收(shōu)入这(zhè)方面来(lái)看:

　　补贴这块在试(shì)用期(qī)和转正后基本是没有差别的，大致包括:每个(gè)月有饭(fàn)贴300元(yuán)，每个季度(dù)有车贴(tiē)500元，元旦、春节、五一、十(shí)一这四(sì)大节日每(měi)个节日的过节费是2000元，在每年的七(qī)到九(jiǔ)月会(huì)每月发高(gāo)温费500元，每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身(shēn)费(fèi)(报销)1500-2000元，全数源帆年全(quán)勤奖6000元，总(zǒng)计补贴两(liǎng)万五元左右。

　　从非现金(jīn)福利(lì)这(zhè)部(bù)分来看:

　　非现金福利主裂宽要(yào)是单(dān)位会(huì)不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等，一(yī)年大概有6000元左右(yòu)。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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