赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)？其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计(jì)核(hé)算(suàn)。赋(fù)闲(x这都有水了还说不想要，啊怎么这么多水啊ián)人员(yuán)原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织开(kāi)具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年(nián)的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一个(gè)月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并(bìng)依照要(yào)求供(gōng)给停止或免除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳(láo)作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的停止或(huò)许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部(bù)门规则的其(qí)他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用(yòng)人单(dān)位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取期(qī)限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头(tóu)工(gōng)作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前累计缴费时(shí)刻确(què)认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不(bù)满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年(nián)以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位这都有水了还说不想要，啊怎么这么多水啊(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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