15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到(dào)底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是(shì)多(duō)久时间等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗　15个工作日不(bù)包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是5天,国有机(jī)关和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过四(sì)十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由(yóu)于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作(zuò)时间每(měi)日不得(dé)超过(guò)三小时，但是(shì)每月(yuè)不得超(chāo)过三十(shí)六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思(sī)认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工人阶级解放(fàng)的(de)一个(gè)必要(yào)条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人(rén)状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，<佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗/p>

　　1866年第一国际(jì)日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的(de)决议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认(rèn)：我们(men)建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会(huì)决(jué)定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制(zhì)的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出(chū)了八小时工作制(zhì)问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察(chá)发生激(jī)烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时(shí)休息，八小时归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每天(tiān)只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一次(cì)大会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚(yà)劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度(dù)增(zēng)加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内(nèi)率先实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作(zuò)日是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及(jí)对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六(liù)日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量(liàng)在期间(jiān)内，期(qī)间(jiān)期(qī)满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第(dì)一(yī)日为期(qī)间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳(láo)动(dòng)法》佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时制度。

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