互联(lián)网行业年终奖打折消息不断，知乎也未(wèi)能全身而(ér)退。

　　多名知乎内(nèi)部员工对(duì)时代财经表示，自(zì)己和(hé)身(shēn)边同事的年终奖按(àn)照往年惯例(lì)标准看，被打了6折(zhé)，还有的部门年终奖被“折上(shàng)折”。一名员工(gōng)向时(shí)代(dài)财经透露，现(xiàn)在公司内部都(dōu)在调侃(kǎn)，年终奖低(dī)至(zhì)3折起。

　　消息(xī)最早(zǎo)是在(zài)上周放出。不过，上述员工(gōng)告诉时代财经，此(cǐ)次年终(zhōng)奖(jiǎng)打折并未下发具(jù)体文件，而是逐层向下口头通知(zhī)，在上周日（4月23日）前全部告知完毕(bì)。4月(yuè)25日，年(nián)终奖随着工资一同下发(fā)。

　　即便早有预期，当收(shōu)到工资以(yǐ)及年终奖的那一刻，知乎(hū)员工李诚（化名(míng)）还是(shì)感(gǎn)到(dào)有(yǒu)些愤怒。据他预估，年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)六(liù)折后，自己年(nián)收(shōu)入相应缩(suō)水超3万元。

　　“领导给出的理由是大环境不好，但之前大环境(jìng)好的时候也没发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地向时代(dài)财经表示。

　　在互联网公司约(yuē)定俗成(chéng)的语境里，员(yuán)工们不(bù)单单(dān)盯着每个月的工资收入，股票期(qī)权、年终奖金(jīn)、保险等各项福利凑在一起，成为一(yī)年薪资的总包（package）。其中(zhōng)，等同(tóng)于数个(gè)月月薪(xīn)的年终奖(jiǎng)是其中重要的(de)组成部分。

　　正是因此，年终奖的打折让不少知(zhī)乎员工开(kāi)始怀(huái)疑此前(qián)加(jiā)班“内卷”的意义。李诚告诉时代财经，在上周得知年终奖打折的消(xiāo)息(xī)后，自己每(měi)天工作敲键盘、写(xiě)文(wén)档都(dōu)觉得没(méi)劲。

　　而这并不是(shì)他一(yī)个人的(de)感(gǎn)受。李诚表酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围(biǎo)示，虽然(rán)也(yě)有人会觉得大环(huán)境就是这样，还是(shì)落袋为安比较(jiào)重要，拿多少是多少，但大部分(fēn)人还是在抱怨和吐槽。

　　在他的(de)观察里，一(yī)个明显的变化是，公(gōng)司员(yuán)工(gōng)加班积极性显(xiǎn)著下降。知乎早上十(shí)点开始上班，但“大部队”一(yī)般(bān)十点半才到。下班时间就更为明(míng)显，在(zài)普遍加班严重的互联网行业，准点(diǎn)下(xià)班的情况极为罕见，一般都要工作到晚上九(jiǔ)、十(shí)点。而在(zài)得知年终奖打折之后，不少同事到点就起身打卡下班。

　　知乎不是唯一一家年终奖打折的互联网公(gōng)司。今年(nián)以来(lái)，腾讯(xùn)、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多(duō)多等一众大(dà)厂都曾(céng)传出年终奖(jiǎng)缩水的消息。

　　不过，与(yǔ)其他互联(lián)网公(gōng)司相比，知(zhī)乎(hū)所(suǒ)面临的(de)盈利困境更为严峻。

　　3月22日，知(zhī)乎发布2022年财报。报告显示，期内(nèi)公司录得营收(shōu)36.05亿元，同(tóng)比(bǐ)增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　通过大量资金投入(rù)，知乎月活数据(jù)和平均每(měi)月付费会员数据仍(réng)在继续保持增(zēng)长。财报数据显示，2022年四季度，知乎平均每月活跃用户（MAU）达(dá)1.007亿人，环比增加370万人。平均每月付(fù)费会员同比增加112.5％至1300万人，付(fù)费会员(yuán)数渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损不会导致知乎就此破产(chǎn)。截至2022年底，知乎账上仍持有超过(guò)45亿(yì)元现(xiàn)金。但在全球(qiú)经济下行(xíng)的当下，烧钱换增(zēng)长的故事已经不再吸(xī)引人。2021年中开始，知乎股价一路(lù)下跌，截(jié)至4月27日(rì)，知乎美股收盘报价(jià)1.09美元/股，不足(zú)2021年(nián)顶峰时的(de)十分之一。

　　如(rú)何扭亏为(wèi)盈，成(chéng)为摆在知乎(hū)面前最重要(yào)的问(wèn)题之一。在2022年(nián)11月(yuè)30日(rì)，知乎Q3业(yè)绩电话交流会(huì)上，知(zhī)乎CEO周(zhōu)源指出，今年的公司战略是(shì)生态第一，而这一(yī)战略意图(tú)的短期目标就是要尽快盈利。

　　为(wèi)此，在过去(qù)一年时间内，知乎已经做出诸多努力。在新业务层面，知乎(hū)正在积(jī)极进(jìn)军职业教育市场。目前知乎已(yǐ)经完成对教考(kǎo)平台掌上园丁(dīng)、会(huì)计在线培训公(gōng)司品职教育，以及留学培训中介趴趴教育的收购。

　　财报数(shù)据显示(shì)，知(zhī)乎职业培训2022年(nián)全年收入2.48亿元，较(jiào)上一财年同期的0.46亿元(yuán)增长442％，在总(zǒng)收入中的占比从(cóng)2021年的1.5％提升至本财年的(de)6.9％。

　　同时，知乎(hū)也在持续通过发力(lì)网文、故事类内容，推动盐选会员的发展。全年(nián)付费会(huì)员收入同比增长(zhǎng)84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知(zhī)乎最大收入来源。3月(yuè)16日，知乎还上线了(le)一款(kuǎn)名为“盐言(yán)故事”的App，提供(gōng)专门的故事内容阅读服务。

　　而在降本(běn)增(zēng)效方面，2022年内知乎曾三次传(chuán)出(chū)裁员消息，涉及视频、教育、商业化等多个业务酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围(wù)条线。财报数据显示，截至2022年底，知乎(hū)共有2515名员工。知乎(hū)并未透露2021年同期具体员工(gōng)人数(shù)，不过据(jù)界面(miàn)新闻报道，知乎(hū)在2021年最高峰时曾达到3200人左(zuǒ)右(yòu)。

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