部门经理(lǐ)大还是总监大，部门(mén)经理大还是总(zǒng)监(jiān)大些是(shì)总经(jīng)理大的。

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部门经理大还是(shì)总(zǒng)监大，部门(mén)经理大还是总监大些

　　总监只是部分业务(wù)，总经理是全面管理。

　　总监(jiān)，一(yī)般是一个公冲冠一怒为红颜指的是什么意思，红颜指的是什么意思解释司（或集(jí)团公(gōng)司(sī)）的最高领导层，负责(zé)公(gōng)司（或(huò)集团公司）业务的一(yī)个方面(miàn)，如销售总监、财务总监等(děng)。

　　经(jīng)理带有行政管理(lǐ)权，总(zǒng)监更多(duō)是(shì)业务(wù)指导(dǎo)权；

　　职位的(de)大小要从(cóng)具体工(gōng)作上区分，同一部门可(kě)以(yǐ)同(tóng)时设总监和经理，但工作上的可以区分为，总监主要做某一业务领(lǐng)域(yù)的管理工作，而经理负责部门(mén)的(de)全面管(guǎn)理。

　　扩展资料：

　　部门总监的主要职(zhí)责：

　　1、修(xiū)订及(jí)执行公司战略(lüè)规划(huà)及与(yǔ)日常营运作相关的制度(dù)体系、业务流程(chéng)；

　　策划推进及组织协调公(gōng)司重大(dà)运营(yíng)计划、进(jìn)行市场发展跟(gēn)踪和策略(lüè)调整；

　　建立规范、高效的运营管理体系并优(yōu)化完善；

　　制(zhì)定公司(sī)运营(yíng)标准并监督实施(shī)。

　　2、制定公司运营指标(biāo)、年度发展计划，推动并确保营业(yè)指标的顺利完成(chéng)；

　　制定运营中(zhōng)心各(gè)部门(mén)的战略(lüè)发展和(hé)业务计划(huà)，协调各部(bù)门的(de)工作(zuò)，建设和发展(zhǎn)优秀的运营队伍；

　　完(wán)成总经理临时交办(bàn)的其(qí)他任务。

部门经理大还是总监大(dà)

　　总监的职权(quán)大于经(jīng)理(lǐ)。

　　一般(bān)在企业经营权(quán)层次，“总(zǒng)监”这个岗位(wèi)级别处于总经理和(hé)部门经(jīng)理之间；在企(qǐ)业所(suǒ)有权层次。

　　但是经理而(ér)属于(yú)总监下面，在上层领导(dǎo)目前并没有什么话语(yǔ)权。

　　1、经理是公司(sī)的日常经源(yuán)此吵营管理和(hé)行政事(shì)务的负责(zé)人(rén),由董(dǒng冲冠一怒为红颜指的是什么意思，红颜指的是什么意思解释)事会决定(dìng)聘任或者解聘,经(jīng)理对董事(shì)会负(fù)责(zé),可由(yóu)董事(shì)和自然(rán)人股东(dōng)充任,也可由非股东的职(zhí)业(yè)经理人充任。

　　2、 总监是指承担对公司具有重(zhòng)要影响力或(huò)关系公司全局雹侍性(xìng)的工作(zuò)事务(wù)的岗位职务者(zhě)。

　　一般为某(mǒu)项领域(yù)的第一监管扒老人(rén),在(zài)企业中也是(shì)高层(céng)管理人(rén)员.在企(qǐ)业经(jīng)营权(quán)层面讲,总(zǒng)监的(de)岗位级别介(jiè)于总经理和部门经理之间。

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