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麻雀养大了认主吗，麻雀智商相当于几岁 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的(de)。关(guān)于15个工作日(rì)是(shì)多长时间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业(yè)单位可根(gēn)据实(shí)际情(qíng)况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于(yú)生(shēng)产经(jīng)营(yíng)需要，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一(yī)般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下延长工作(zuò)时间每日(rì)不得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认(rèn)为(wèi)八小时工作制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一(yī)个必要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一切进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会(huì)根(gēn)据马克思的建议(yì)通(tōng)过(guò)了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的(de)决议(yì)，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议(yì)通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求(qiú)，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行(xíng)动麻雀养大了认主吗，麻雀智商相当于几岁纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允(yǔn)许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利(lì)福尼(ní)亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。