金融界5月11日(rì)消息 网传浦(pǔ)发(fā)银行员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦银(yín)大厦(shà)抗(kàng)议一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银(yín)行的内(nèi)部知情(qíng)人士(shì)称，该事件导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的(de)空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行编转外包，引发(fā)部分人员不(bù)满。至(zhì)于浦发(fā)银(yín)行(xíng)的(de)降薪传闻，该知(zhī)情人士称(chēng)，目前内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，浦发银行(xíng)今年一季度(dù)效益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告(gào)显示，公司一季度实现营业收(shōu)入(rù)480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的(de)净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯(wéi)二净利润(rùn)增幅为负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报(bào)告(gào)期(qī)末，该行后三(sān)类不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿(yì)元，较上年末(mò)增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上年末上(shàng)升1.给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在投资者关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根据(jù)浦(pǔ)发(fā)银(yín)行2022年年报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中心(xīn)人数远低于此，如平(píng)安(ān)银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心运(yùn)营是否存在(zài)冗员，影响降(jiàng)本增效(xiào)的现象，为(wèi)何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平(píng)均薪酬(chóu)增(zēng)长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发(fā)银行部分(fēn)高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬(chóu)有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发(fā)了《关于进(jìn)一步加强国有金融企业(yè)财务管理的通知(zhī)》，要求(qiú)优化薪酬分配(pèi)结构(gòu)，未(wèi)来将更多向一(yī)线人员倾(qīng)斜，同(tóng)时建立(lì)健全(quán)薪酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬下(xià)调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员(yuán)工(gōng)已对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务(wù)外包(bāo)公司(sī)与所属员(yuán)工之(zhī)间存(cún)在劳动纠纷所致，目前该外包公司(sī)正与(yǔ)员工沟通解决。

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