部(bù)门经理(lǐ)大还是(shì)总监大，部门经理大还(hái)是总监大些是总经(jīng)理(lǐ)大的。

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部门经理大还是总监大(dà)，部(bù)门经(jīng)理大(dà)还是(shì)总监(jiān)大些

　　总(zǒng)监只是部分业务，总经(jīng)理是(shì)全面管理。

　　总监，一般(bān)是一(yī)个公司（或集团公司）的最高领导(dǎo)层，负责公司（或(huò)集团公司）业(yè)务的一个(gè)方面，如(rú)销售总监、财务总监等(děng)。

　　经理带有(yǒu)行政管理权，总监更多是业务指导权；

　　职(zhí)位的大小要从具(jù)体工作上(shàng)区分，同一部门可以同(tóng)时设总(zǒng)监(jiān)和(hé)经理(lǐ)，但(dàn)工作(zuò)上(shàng)的(de)可以区(qū)分为(wèi)，总(zǒng)监主要(yào)做某一(yī)业务领域的管理工作，而经理负责部(bù)门的全面管(guǎn)理(lǐ)。

　　扩(kuò)展资料：

　　部门总监的主(zhǔ)要职责(zé)：

　　1、修订(dìng)及执(zhí)行公(gōng)司战(zhàn)略规(guī)划及与日常营运作相关的(de)制度体系、业务(wù)流程；

77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023　　策划(huà)推进及组织协调公(gōng)司重(zhòng)大(dà)运营计划、进行(xíng)市(shì)场(chǎng)发(fā)展跟踪和策略(lüè)调整；

　　建立规范、高(gāo)效的运营管理(lǐ)体系并优化(huà)完善；

　　制定公司运(yùn)营标(biāo)准并监督实(shí)施。

　　2、制(zhì)定公(gōng)司运(yùn)营指标、年77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023度发展计划，推动并确保(bǎo)营业指(zhǐ)标(biāo)的(de)顺利完成；

　　制定运(yùn)营中心各部门的(de)战略发展和业(yè)务计划，协调各(gè)部(bù)门的工作，建设77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023和发展优秀的运营队伍(wǔ)；

　　完成总(zǒng)经理临时交办的其(qí)他任务。

部门经理大还是总(zǒng)监大

　　总监的(de)职(zhí)权(quán)大于经理。

　　一般(bān)在企业经营权(quán)层次，“总(zǒng)监”这个岗位级别处于(yú)总经理和(hé)部门经理之间；在企业所(suǒ)有(yǒu)权层次。

　　但(dàn)是经(jīng)理而属(shǔ)于总(zǒng)监下面，在上层领导目(mù)前并没有什么话语权。

　　1、经理是公(gōng)司的日常经(jīng)源此吵营(yíng)管理和行政事务的(de)负责(zé)人(rén),由董事会(huì)决定聘任或者(zhě)解聘,经理对董事(shì)会负责,可(kě)由董事(shì)和自然人(rén)股东(dōng)充(chōng)任,也可由非(fēi)股东的(de)职(zhí)业经(jīng)理人充任。

　　2、 总监(jiān)是指承担(dān)对(duì)公司(sī)具有重要影响力或关系(xì)公(gōng)司全局雹侍(shì)性的(de)工作事务的岗(gǎng)位职务者。

　　一般为(wèi)某项领域的第一(yī)监管扒(bā)老人,在企业中也是高层(céng)管理人(rén)员.在企业经营权(quán)层面讲,总监的岗位级别介(jiè)于总经理(lǐ)和部(bù)门(mén)经理之间。

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