现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金？城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退(tuì)休(xiū)男(nán)60，女(nǚ)工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的(de)。关于(yú)现在女性(xìng)多少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女职(zhí)工多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，个人社(shè)保多少岁(suì)可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以到(dào)退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的(de)女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和(hé)工勤辅(fǔ)助工作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户(hù)女年满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体、企业和事业单位的女干部(bù)年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加(jiā)革命工作满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都(dōu)是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位带来(lái)的关于多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金的全部(bù)内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满(mǎn)五十周岁开始领(lǐng)，达到退休(xiū)年龄(líng)，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工(gōng)在(zài)年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参(cān)保后可以按月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提(tí)交相关(guān)资料到(dào)社会保险行政部门申请办理，然(rán)后办理相关(guān)登记，之后每个月就可以(yǐ)领取养老金了，通常会按(àn)时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的条(tiáo)件，具体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身(shēn)体健康的工作，年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳(láo)动能(néng)力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关(guān)于工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政(zhèng)机(jī)关、群众(zhòng)团(tuán)体的工人，符(fú)合下列条件之一的(de)，应该退(tu古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好ì)休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁重体(tǐ)力(lì)劳动或者其他(tā)有害身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定(dìng)也适(shì)用(yòng)于工作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)，女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动鉴定(古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好dìng)委员会确认，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

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