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竹林七贤顺口溜记忆法,建安七子顺口溜怎么读

竹林七贤顺口溜记忆法,建安七子顺口溜怎么读 企业年终奖税法怎么规定(企业年终奖怎么避税)

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本(běn)文目录一览:

年终奖个人(rén)所得税(如何计算(suàn)?)

年(nián)终奖的个税算法(fǎ):劳动者取得的全(quán)年一次(cì)性奖(jiǎng)金 ,计入其综合(hé)所得,按照百分之三至百分之(zhī)四十五的超(chāo)额累进税率来计算(suàn)。综合所得是以每一纳税年度的收入额减除费用(yòng)六万元以及各项法定扣除后(hòu)的余额,为应纳税所得(dé)额。

发放年(nián)终奖的当月工资高于5000元时(shí) ,年终奖扣税方式(shì)为:年终奖*税率-速算扣(kòu)除数(shù),税率是按年终奖/12作(zuò)为“应纳税所得额”对应的税率 。

计算(suàn)公式(shì)为(wèi):应纳税额=全年(nián)一次性奖金收入(rù)×适用税(shuì)率-速算扣除数(shù)居民个人取得全年(nián)一(yī)次性奖(jiǎng)金,也可(kě)以选择(zé)并入当年综合所得计(jì)算纳税。自2022年1月1日(rì)起(qǐ) ,居民个人取(qǔ)得全年一次性奖金(jīn),应(yīng)并入当年综合所得计算缴纳个人所(suǒ)得(dé)税。

计(jì)算公式(shì)为:应纳个(gè)人(rén)所得税(shuì)税额=(个(gè)人当月取(qǔ)得全年一次性奖金(jīn)-个(gè)人(rén)当月工资(zī)、薪金所得与费用扣除额的(de)差额)×适用税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数假设工资12月1000元,年终奖(jiǎng)24000元 。

年终奖属(shǔ)于(yú)综合所(suǒ)得(工资(zī)薪金所得) ,属于个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的征收(shōu)范围,应(yīng)当申报缴纳个(gè)人所得税。如果你(nǐ)所说的年终奖属于全年一(yī)次性奖(jiǎng)金,则对于全(quán)年一次(cì)性奖金,目(mù)前(qián)可以选择不(bù)并(bìng)入综合所得 ,单独计(jì)算个人所得(dé)税。

计算公式为:应纳税额=全年(nián)一次性奖金收入×适(shì)用税率-速算扣(kòu)除数 。

年底奖金个人(rén)所得税计(jì)算方法

1、方法(fǎ)一:取得年终奖金当(dāng)月(yuè)个(gè)人的工资高(gāo)于(或(huò)等(děng)于)费(fèi)用扣除额(é)(3500元)的,将年(nián)终奖金除(chú)以(yǐ)12个月,按照得出的数额找(zhǎo)出(chū)所对应(yīng)的税率和速算(suàn)扣除数 ,然(rán)后用(yòng)奖金全(quán)额(é)×税率-速算扣(kòu)除数,就是最终需要缴纳(nà)的税款额。

2 、年终奖(jiǎng)个(gè)人所得税计(jì)算公式 全年一次性奖金收入÷12=商(shāng)数(按照商数(shù)查找相(xiāng)应(yīng)的适用(yòng)税率(lǜ)A和速(sù)算(suàn)扣除数A)。 应(yīng)纳税额=全年一次性奖金收入(乘以)适用税率A-速算扣除数(shù)A 。

3、发放年终奖的当(d竹林七贤顺口溜记忆法,建安七子顺口溜怎么读āng)月工(gōng)资(zī)高于(yú)5000元时,年终奖(jiǎng)扣税方式为:年终奖乘税率(lǜ)-速算扣除数 ,税率是按年(nián)终奖/12作为“应(yīng)纳税(shuì)所得额(é) ”对(duì)应(yīng)的税率。

4、计算(suàn)方法是:用全(quán)年一次性奖金总额(é)除(chú)以12个月,按其商数对照工(gōng)资(zī) 、薪(xīn)金所(suǒ)得(dé)项目税率表,确定适用税(shuì)率和对(duì)应的速算扣除数 ,计算缴纳(nà)个人所(suǒ)得税(shuì)。

5、(一) 年终奖(jiǎng)个人所得税 计算(suàn)方式(shì): 发放年终奖的当月工资高于5000元(yuán)时,年终奖扣税(shuì)方式为(wèi):年终奖*税(shuì)率-速算扣除数(shù),税率是按年终奖12作为“ 应(yīng)纳税所得额(é) ”对应的税(shuì)率 。

6、税率是按(àn)年终奖-(5000-月工资(zī))除以12作为“应(yīng)纳税所得额”对应的税(shuì)率。

年终(zhōng)一(yī)次性(xìng)奖(jiǎng)金(jīn)怎么扣个税

1 、年终奖个税的(de)计算公式(shì):应(yīng)纳税额=全(quán)年(nián)一次性奖金收(shōu)入(rù)×适用(yòng)税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

2、当月(yuè)工资(zī)低(dī)于3500元(yuán)时 ,年终奖个人(rén)所(suǒ)得税=(年终奖-(3500-月工资))乘税率得(dé)扣除数,税(shuì)率(lǜ)是(shì)按年(nián)终奖-(3500-月工资)除以12作为“应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é) ”对应(yīng)的税率。不(bù)为一次(cì)性奖金,应该合(hé)并到当月工资(zī)额中(zhōng)按照工资、薪金(jīn)计算 。

3 、计算过程大(dà)概是这样:用年终奖10000/12=8333,这是平均(jūn)月工资数 ,不足3000适应3%的税率,速算扣除数(shù)为(wèi)0,所(suǒ)以需要(yào)缴税(shuì)金额(é)为:10000*3%=300元(yuán)。

4、第(dì)一步 ,计算换算后(hòu)的全月应纳税所(suǒ)得额。以(yǐ)全年一次(cì)性奖金(jīn)收入除以12个月得到(dào)的数额(é),为全月应纳税所得额 。第二步(bù),确定(dìng)适用税率。按照按(àn)月换算(suàn)后(hòu)的(de)综合所得税率表(biǎo) ,确定适用税(shuì)率和速算(suàn)扣除数。第三步,单独计算纳税(shuì) 。

5、然后用奖金全额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数,就是最终(zhōng)需要缴纳(nà)的(de)税款额;个税应(yīng)纳(nà)额=全年一次性奖金×税率-速算扣除数。例:小(xiǎo)陈(chén)的(de)年终奖金为4万(wàn)元 ,当月工资为5000元。

6、根据(jù)个人情况来(lái)进行选择,如果(guǒ)的年收入低,可以选择把(bǎ)年终奖金并且综合所(suǒ)得进行纳(nà)税申报;如果年收入高(gāo) ,可以选择年终(zhōng)奖金单独计税 。

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