现在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女(n两只小白兔在衬衫里抖来抖去，老师两只大兔子来回晃ǚ)45周(zhōu)岁的。关于现在女性多两只小白兔在衬衫里抖来抖去，老师两只大兔子来回晃少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工(gōng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你整理以下的生(shēng)活知识(shí)：

领养(yǎng)老金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年(nián)，就可(kě)以到退休(xiū)年(nián)龄领取养老金(jīn)。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁，自由(yóu)职(zhí)业者(zhě)、个体工(gōng)商户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业(yè)单位(wèi)的女干部年满55周岁(suì)，且参加(jiā)革(gé)命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各(gè)位带(dài)来的(de)关于多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)的全部内容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女(nǚ)性年满五十(shí)周岁开始领，达到退(tuì)休年龄(líng)，并已办(bàn)理退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符(fú)合参(cān)保条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条件的(de)劳动者提交相(xiāng)关资料到社(shè)会保(bǎo)险行政部门申(shēn)请办理，然后办理相关登(dēng)记(jì)，之(zhī)后每个月(yuè)就可(kě)以领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常(cháng)会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事业单(dān)位和党政机关(guān)、群众团体的工人，符合(hé)下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下两只小白兔在衬衫里抖来抖去，老师两只大兔子来回晃、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳(láo)动或者其他有(yǒu)害身(shēn)体健康的工(gōng)作(zuò)，男年满五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工人相(xiāng)同的基层干(gàn)部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由(yóu)医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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