小洲团队(duì)娇娇(jiāo)走的(de)原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是(shì)小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一(yī)个，甚(shèn)至(zhì)可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目(mù)中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没(méi)有(yǒu)了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很(hěn)多(duō)，是任何其(qí)他女生都无法弥(mí)补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的(de)不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如此，怎么(me)可能(néng)会久甘人下。而且有一(yī)种说法是(shì)小洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一(yī)些矛盾。很(hěn)多时(shí)候发生(shēng)矛盾，是因为双(shuāng)方的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的(de)问题。老板肯定(dìng)大(dà)于员工，所(suǒ)以自然(rán)是要听老板的，可是优秀员工往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇一(yī)开始的时候肯(kěn)定也是需要人带(dài)的，但是(shì)随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女孩(hái)子的(de)潜(qián)力和成长速度(dù)都(dōu)是巨(jù)大的。对(duì)于这样(yàng)有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没(méi)有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是很短(duǎn)的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此，不可能(néng)一直当网红，可能(néng)要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当(dāng)网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深(shēn)造去了(le)，等到工作的(de)时候才发现(xiàn)自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的(de)，以前学习(xí)的知(zhī)识也不够(gòu)系统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自己未来(lái)更具有竞争力(lì)，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候选择(zé)学习。在(zài)这个时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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