现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在(zài)女性多少岁可以领养老金，男(nán)士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人社(shè)保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人缴纳(nà)社保多(duō)少岁(suì)可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活知识(shí)：

领养老金滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址的年龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般是(shì)55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年，就可以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管(guǎn)理和科研工(gōng)作的(de)女职(zhí)工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业(yè)者、个(gè)体工商户女年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体、企业和(hé)事业(yè)单位的(de)女干部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是(shì)给(gěi)各位带来的关于多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的全(quán)部内(nèi)容了。

女人多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金

　　女人多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在(zài)年(nián)满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参(cān)保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条件的(de)劳动(dòng)者提交(jiāo)相关资料(liào)到社会保险行政部(bù)门申请办理，然后办理相关登记(jì)，之后每个(gè)月就(jiù)可以领取养老金了(le)，通常会(huì)按时将养老金(jīn)打入指定(dì滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址ng)的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工(gōng)退休(xiū)的(de)条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù)：《国务(wù)院关于工人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制(zhì)企业(yè)、事业(yè)单位(wèi)和(hé)党政机(jī)关、群众团(tuán)体(tǐ)的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十周岁，女年满五(w滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址ǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁(fán)重(zhòng)体力劳(láo)动或(huò)者其他(tā)有害(hài)身体健(jiàn)康的工(gōng)作，男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本(běn)项规(guī)定也(yě)适用于工作条件(jiàn)与工人相同的(de)基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由(yóu)医(yī)院证(zhèng)明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会(huì)确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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