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竞聘管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个(gè)人竞聘优(yōu)势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定(dìng)的团队(duì)合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突发状(zhuàng)况(kuàng)，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守信(xìn)，公(gōng)私(sī)分明，具有良好的思想品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观(g郑州是哪个省的城市，郑州是哪个省的城市啊uān)开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的(de)优点非(fēi)常重要(yào)。

　　后(hòu)面加上对应经历(lì)的简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻状况和(hé)联系方式(shì)等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专(zhuān)业和(hé)主要课程。

　　所参(cān)加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间(jiān)顺序列出参加工作的(de)所有的就业(yè)记(jì)录，包括公司／单(dān)位名称(chēng)、职务、就任及(jí)离任时间，应(yīng)该突出(chū)所任(rèn)每个职(zhí)位的(de)职责、工(gōng)作性(xìng)质(zhì)等，此为(wèi)求职简历(lì)的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及(jí)爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和(hé)证明人(rén)等。

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