今天给各位分享(xiǎng)税(shuì)法(fǎ)计算基数(shù)怎么(me)算(suàn)的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如果能(néng)碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在(zài)开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基(jī)数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个(gè)人所得税(shuì)的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算(suàn)基数是什么(me)
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计税基数

工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是怎么算出(chū)来的

工资的(de)个(gè)人所得(dé)税计算方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳(nà)的所得(dé)税=应纳税所得(dé)额(é)*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依(yī)法(fǎ)确(què)定的(de)其他扣除 。

在此基础上计算出来的应(yīng)纳税额才是工资扣税基数。 而(ér)依(yī)据扣税基(jī)数(shù)，与个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除(chú)速算数(shù)，由企业(yè)直接(jiē)在发放员工工资(zī)之(zhī)前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉。

工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么(me)算出来的 工资扣税基数不是算出(chū)来的，是个(gè)人所得税税法规定的(de) 。 个(gè)税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用(yòng)7级超额累进税(shuì)率，按月(yuè)应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税率按个人(rén)月(yuè)工资、薪金应税所(suǒ)得额划分(fēn)级距 ，最高(gāo)一(yī)级为(wè韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔i)45%，最低(dī)一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎(zěn)么算(suàn)

1、法律主观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数不是算出来的 ，是个人所得(dé)税税法规定的。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税的(de)计(jì)算(suàn)方法：需(xū)要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数(shù)附 。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的？是(shì)什么(me)意思 计税基数为应发(fā)合计(jì)4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用新个(gè)税(shuì)税率表(2011年(nián)9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个(gè)人(rén)所(suǒ)得(dé)税的基数是如何计算的(de)

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入(rù)金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

个(gè)人所得税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪(xīn)金(jīn)收入(rù)的劳动者(zhě)，计(jì)税基数为月(yuè)工资扣除社保、公积(jī)金个(gè)人缴纳部(bù)分后扣(kòu)除3500元计算 。个(gè)体工商户(hù)的(de)生产 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以每一纳税(shuì)年度(dù)的收入总(zǒng)额(é)减除成本、费用以及(jí)损(sǔn)失后的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析(xī)：新个(gè)人所得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个人所得(dé)税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计(jì)免税收入-累计(jì)减除费用-累计(jì)专项扣除(chú)-累计(jì)专(zhuān)项附加扣除-累计依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除(chú)。

税前工资-基本(běn)养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保险-住房(fáng)公积(jī)金(jīn)=个人(rén)所(suǒ)得(dé)税基数。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个(gè)人(rén)缴纳(nà)部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税(shuì)的计算(suàn)基数(shù)是(shì)什么

按照季度或(huò)年度损益表中的韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔利润总额数(shù)值(zhí)来确定基数。用利润总(zǒng)额乘以适用所得(dé)税率（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润(rùn)表上的(de)利(lì)润总额(é)乘(chéng)以适当(dāng)的(de)税(shuì)率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税(shuì)率。

企业(yè)所得税 是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业所(suǒ)得(dé)税的(de)计(jì)税方(fāng)式有2种，分别是直接(jiē)法和间接(jiē)法。

首先要知(zhī)道(dào)所得税税率是25%。所得税(shuì)计算的基础(chǔ)是用到利润(rùn)总额乘以所得(dé)税税率得来的 。

企业所得税的计(jì)算(suàn)基数是根据会(huì)计利润总额增加(jiā)或减少(shǎo)税法规定调整(zhěng)的项目金额(é)，即(jí)应(yīng)纳(nà)税所得额。应税(shuì)所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调整项目(mù)金额。企业所得税(shuì)的(de)征收方式(shì)分为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业(yè)所得税的(de)计算(suàn)基(jī)数(shù)是(shì)在会计利润总额的(de)基础上加(jiā)或减按照税法规(guī)定(dìng)调整的项(xiàng)目(mù)金额后，即为应纳税(shuì)所得额。

企业所(suǒ)得(dé)税是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳的(de)。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应(yīng)纳(nà)税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)税(shuì)额(é)=上一年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的利润总(zǒng)额乘以适(shì)当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得(dé)税(shuì)法规定法(fǎ)定税率为(wèi)25%，内资企业和外资企业一致 ，国(guó)家需(xū)要(yào)重点扶持的(de)高新技术企(qǐ)业为15%，小型微利企业为20%，非居民企(qǐ)业(yè)为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税(shuì)依据为(wèi)应纳税所得额(é)。

根(gēn)据现(xiàn)在的《中(zhōng)华人(rén)民共和(hé)国企(qǐ)业所得税法》规(guī)定(dìng)。企业(yè)所得税税率为25% ，符合(hé)条件的小型微(wēi)利企业，经(jīng)主(zhǔ)管税(shuì)务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为(wèi)两种(zhǒng)：一种是审计(jì)征(zhēng)收 ，另一(yī)种是核(hé)定征收 。

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