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铜的化合价怎么判断+2和+1的区别,汞的化合价

铜的化合价怎么判断+2和+1的区别,汞的化合价 基金圈大骗局!夫妻入职300多家公司,每月工资超60万

  基金(jīn)圈的大骗局,细(xì)节(jié)在近日曝光了。

  夫妻入职300家公司(sī)骗(piàn)工资,月收入超60万(wàn)

  前阵子,私(sī)募(mù)圈(quān)有一种骗局,有这(zhè)么一(yī)帮人,不断应聘金融(róng)机构销售岗(gǎng)位,入职之后天天汇报(bào)工(gōng)作,但是,不开展实际业务,而(ér)他们靠着这些私募等(děng)金融机(jī)构(gòu)发(fā)的高(gāo)额底薪,轻(qīng)轻松松月(yuè)入十几(jǐ)万。

  上海广(guǎng)播电视台《案件聚(jù)焦》栏目(mù)近期曝光了具体细节。

  据《案件聚焦》,沈总是一家金(jīn)融公司的老板,今年,该(gāi)公司需要招聘一批销售。随(suí)后,一个(gè)名叫洪凯(化名)的(de)男子来面试。他表现出(chū)的(de)业(yè)务能力十分(fēn)出众(zhòng)。

  就这样(yàng),洪凯以3万元底(dǐ)薪,20%提成被(bèi)高薪录用,他还带(dài)着(zhe)另外8个销售(shòu)一起(qǐ)加入了沈总的(de)公司。

  但(dàn)是入(rù)职后,洪凯他(tā)们(men)除(chú)了参加例(lì)会,从(cóng)不打卡(kǎ)上(shàng)班(bān),但工(gōng)作日志显示,他们每天都在跑(pǎo)客户。可即(jí)便如(rú)此(cǐ),却(què)迟(chí)迟没有(yǒu)客户签(qiān)约。

  两个多月(yuè)过(guò)去,工资发了20多万,但他(tā)们承(chéng)诺的(de)业(yè)绩却迟迟没有兑现(xiàn)。

  后来(lái),其中一个销售(shòu)提供(gōng)的一张(zhāng)离(lí)职证明,彻底暴露了(le)这伙(huǒ)人的(de)真面(miàn)目。

  离职证明显示,他在上一(yī)家(jiā)企业(yè)入职(zhí)的时间段(duàn),和(hé)在沈总公司的时间几乎完全重(zh铜的化合价怎么判断+2和+1的区别,汞的化合价òng)合。

  自知被(bèi)骗的沈(shěn)总向上海浦东警方报(bào)案(àn),一(yī)个涉及(jí)数(shù)百人的“职(zhí)业(yè)骗薪(xīn)”团(tuán)伙(huǒ)浮出水面。

  实际上,这(zhè)个洪(hóng)凯仅是初中学历(lì),当(dāng)过中介还卖(mài)过保险(xiǎn)。

  但就(jiù)这(zhè)两年,平均每(měi)月(yuè)有(yǒu)10家左右的企(qǐ)业给他发工(gōng)资,金额从(cóng)几(jǐ)千(qiān)到3万元(yuán)不等(děng),时长短的一个(gè)月,最(zuì)长的(de)半年。

  经过了一段时间的调查取(qǔ)证(zhèng)和证据固定,警方认定这伙人和企业之间,绝不是普通的劳务纠纷。

  侦查员发(fā)现,因(yīn)为(wèi)大(dà)型企业都有较严格的背调制度,骗(piàn)子(zi)们(men)选择的受害公司90%都(dōu)是中小型(xíng)金融公司,这些(xiē)企业往往没有(yǒu)人力、物力对求职者进行背调。

  在走(zǒu)访中,侦查(chá)员发现,直到人员离职,很(hěn)多企业都没有意识自己被骗(piàn)。

  经(jīng)过(guò)几(jǐ)个月的调(diào)查取证,今(jīn)年3月(yuè)8日,上海(hǎi)浦东警方会同经(jīng)侦总(zǒng)队(duì)对已经查证的犯罪(zuì)嫌疑人实(shí)施(shī)了抓(zhuā)捕,当晚,共有51人落(luò)网。

  在这伙(huǒ)人(rén)里,比洪凯作案更疯狂的(de)是徐玲玲(líng)夫妇俩(liǎ)。两人在两(liǎng)年多的时(shí)间里,入职的公司超过了300家。

  徐玲玲曾创下单月入职(zhí)28家企业的行业记录,可以说(shuō),她几乎每天都(dōu)在不同的公(gōng)司领工资,夫妇俩仅月工(gōng)资收入就超过了60万元。

  徐玲玲每天的生活,不是(shì)在面试,就是在(zài)去(qù)面试的路上。

  导航(háng)记录清(qīng)楚地(dì)还原了(le)她的(de)极限(xiàn)“工作状态”:

  早上(shàng)6点起(qǐ)床(chuáng)化妆,7点出门,8点到(dào)达A公(gōng)司打(dǎ)卡签到,9点多来到隔壁商务楼参(cān)加B和C公(gōng)司的面试。

  下午1点,她横跨半个上海,参加D公司的例会,再(zài)去E公(gōng)司(sī)办(bàn)理(lǐ)离(lí)职(zhí)手续。随后,她又去了F、G公司面(miàn)试。

  晚上,她去各种(zhǒng)酒(jiǔ)会(huì),挖(wā)掘新的公(gōng)司资源(yuán),到家(jiā)已经是(shì)凌晨(chén)3点。

  由于(yú)徐(xú)玲玲选择就职(zhí)的都(dōu)是小规(guī)模金融公司,因此,当她拿出一份满是(shì)高净值客(kè)户的(de)名单,大多(duō)数(shù)老板都(dōu)舍不得放手。

  一般情况下,头一个(gè)月(yuè)还能蒙混过关,当老(lǎo)板开始催促,他们就会召(zhào)集群众演员。

  群(qún)众演员杜阿姨介绍(shào),演一(yī)次(cì)会给几十块钱。被拉去“演戏”时要穿得好一些(xiē),“就说我有(yǒu)多(duō)少资(zī)产什么的,让人(rén)家老板看了(le)相信你是有(yǒu)钱的。”

  为了(le)最大化薅取企业“羊毛”,这些头(tóu)部骗子就(jiù)开始发展下线。而这些犯罪嫌(xián)疑人则需(xū)要将工(gōng)资的20%甚至50%、70%返给徐玲玲夫妇。

  数十家私募被骗

  据警民直通车上海,今年(nián)1月,一家网络科技(jì)公司负(fù)责人(rén)向上海市公安局浦东分局报案。

  去(qù)年10月,这家公司为了(le)推广(guǎng)产品(pǐn),通过网(wǎng)络发布了急招销售的(de)招聘信息,要求(qiú)应聘者有丰富销售经验。很快(kuài),王(wáng)某(mǒu)、李某等8人前来应聘(pìn),介(jiè)绍了曾经在一些大型(xíng)企业的销售经历和工作期间经(jīng)手的一些“大厂”项目(mù),还展示了(le)自己的(de)“优(yōu)质客户名单”。公司对这些光(guāng)鲜(xiān)的“销冠”履历十(shí)分满意,许诺带头人(rén)王某2万(wàn)元底(dǐ)薪、其他人8000至9000底薪外(wài)加销售提成(chéng)。

  没想(xiǎng)到(dào)这(zhè)8人入(rù)职3个(gè)月,不仅没有给公司带来任何业绩(jì),应聘(pìn)时声称能接洽的优质项目也没有一个(gè)实(shí)质性开展。当(dāng)公司准备将(jiāng)他们辞退时,8人仿佛早有准(zhǔn)备,要求支付当(dāng)月全部薪水才肯离职,公司无奈妥协。

  不久(jiǔ),王某误(wù)发(fā)在公司(sī)群(qún)里的(de)一张其他公(gōng)司的离职(zhí)证明引起(qǐ)了公(gōng)司负责人的注意(yì)。联系该公司后,负责人发现这8人竟然在同一时间(jiān)内(nèi)在两(liǎng)家公司入(rù)职、赚取两(liǎng)份底薪,于(yú)是向(xiàng)警方(fāng)报(bào)案。

  警方对涉案8人调查发现,他(tā)们(men)应(yīng)聘时自述的学历履历和项(xiàng)目经(jīng)历都与事(shì)实不(bù)符,是专(zhuān)门针对招聘要(yào)求进(jìn)行的“自(zì)我(wǒ)包装(zhuāng)”。事(shì)实上(shàng),他们中没有一人(rén)有过大型企业从业经(jīng)历(lì)。

  警方还发现,8人在短(duǎn)时间(jiān)内先后(hòu)在(zài)金融(róng)、装修、科技(jì)咨询等企业应聘销售、融(róng)资(zī)等(děng)岗位(wèi),骗(piàn)取薪(xīn)资。浦东警方据此判断(duàn),这8人背后很可能藏着(zhe)一个专业诈骗团(tuán)伙,于是在(zài)市局经侦总队指导(dǎo)下,成立专案(àn)组开展侦(zhēn)查。

  经综合(hé)研判分(fēn)析,一(yī)个以(yǐ)犯罪嫌疑人杨(yáng)某、曹某为(wèi)首的(de)“职(zhí)业骗(piàn)薪”犯罪(zuì)团伙(huǒ)浮出水面(miàn)。专案组走访调取数十家(jiā)用人单位(wèi)上百套(tào)人事档案(àn)资料,确定了嫌(xián)疑人总(zǒng)名(míng)单。

  今年3月8日(rì)凌晨,浦(pǔ)东警(jǐng)方在上(shàng)海及外省市同步收网,成功抓(zhuā)获杨(yáng)某等(děng)53名犯罪嫌(xián)疑人。

  到案后,犯罪嫌疑人杨某某、曹某某(mǒu)向警(jǐng)方如实供述团伙成(chéng)员实际上(shàng)根本不具备岗(gǎng)位(wèi)所需的工作能(néng)力和资源,入职的目的就(jiù)是(shì)为了骗(piàn)取(qǔ)企业的工资底薪,根(gēn)本不(bù)会为(wèi)企业带来(lái)任何收益。

  经查,杨某某、曹某某伙同(tóng)身边亲友(yǒu)组成诈骗团(tuán)伙,从招聘(pìn)类APP、网(wǎng)站上获取招聘信息后根据企业(yè)需求,有针对性地(dì)“编制”简(jiǎn)历并频繁投递。在获得面试机会后(hòu),杨某某、曹某(mǒu)某就通过网络寻(xún)找各类(lèi)制假分子,帮助伪造个人学历、工作履历、银行流水、离职证明、过往(wǎng)业绩(jì)等应(yīng)聘(pìn)材料,把团(tuán)伙(huǒ)成员(yuán)包(bāo)装成用人企(qǐ)业所需的“高学历、高能力”的“完美应聘者”。

  之(zhī)后,团伙对即(jí)将前往企业面试的成员进行“就职”培训,教授应聘话术,虚构一些自己的销售经历或融资经历,谎称能为用人企业快速提高销售业绩(jì)。在培训后(hòu),团伙(huǒ)成员便前(qián)往应聘,骗取用人企(qǐ)业信(xìn)任后与其形成劳(láo)务关系。

  入职(zhí)后,团(tuán)伙成员通过伪造日常工作记录(lù)、雇佣(yōng)人员假(jiǎ)冒高价值(zhí)客户并使(shǐ)用虚假身份假意与用人(rén)企业(yè)签订(dìng)投资(zī)意向合同等手段维持在职状态,拖延在职(zhí)时(shí)间(jiān),从(cóng)而达(dá)到诈(zhà)骗更多(duō)工资底(dǐ)薪(xīn)的目的(de)。 一旦诈骗手法(fǎ)被识破,用人企业(yè)拒绝支付工资,团伙成员即通过上门闹事等(děng)手段施(shī)加(jiā)压力,“逼(bī)迫”用(yòng)人(rén)企业支付(fù)薪(xīn)资。

  基金圈大(dà)骗局!夫妻入职300多家(jiā)公司,每月(yuè)工资超60万(wàn)

  目前(qián),杨某某、曹某某等(děng)53名犯罪嫌(xián)疑(yí)人因涉嫌诈骗罪已被浦东(dōng)警方(fāng)依法(fǎ)刑事拘留,初(chū)步查证涉案金额达5000余(yú)万(wàn)元。

  据证券时报报道,经记(jì)者多(duō)方求证获悉,上述被抓的诈骗团伙,正是近一两年在(zài)上海、深圳(zhèn)私募圈猖狂作案的“职(zhí)业应聘者”。据知情人士透(tòu)露(lù),在行(xíng)骗(piàn)行为(wèi)被私募圈曝光后,该团伙又将同样的套路(lù)用在互联网(wǎng)公司(sī)身(shēn)上。过去一年中,数十家私募机构(gòu)曾联合将疑似套路诈(zhà)骗团伙的(de)名单进行(xíng)比对,筛选出高度重合的(de)200余人(rén),其中(zhōng)有多位(wèi)在此(cǐ)次落网。

  据悉,这(zhè)些“套路应聘”诈骗团伙的成员靠(kào)着同时入职多家私募机构,领取多份底薪的方式,研究(jiū)出了一(yī)套成熟的(de)盈利模式。他们利用(yòng)了中小私(sī)募数量众多,彼此(cǐ)之(zhī)间沟通(tōng)不充(chōng)分,对(duì)销售人才需求较大等特(tè)点,通过专人帮(bāng)忙伪造(zào)简历、介绍工作等方式(shì),与多家机构同(tóng)时签订劳动合(hé)同。

  “许多私募朋友把他们当作宝贝(bèi),如同上(shàng)帝一般款(kuǎn)待,给(gěi)了(le)两三万(wàn)的底薪,甚至给股份(fèn)。”一位(wèi)私募人士向记者表(biǎo)示。据其介绍,这些诈骗团伙普遍年(nián)龄在20-30岁之(zhī)间,伪装成很有人脉、很有(yǒu)资源的样子。入职后(hòu),这(zhè)些(xiē)诈骗(piàn)人(rén)员(yuán)相互伪(wěi)装成(chéng)对(duì)方的客户,每天两(liǎng)三个人去公司,给人一种(zhǒng)马上就要(yào)成交的样(yàng)子。

  “一般私募是很(hěn)难识(shí)别的,他(tā)们特别了(le)解私募基金公(gōng)司(sī)的(de)需求。他铜的化合价怎么判断+2和+1的区别,汞的化合价们一般(bān)也不来(lái)上班、不参会、不打卡,但每(měi)天会写(xiě)日志(zhì),而且日志写得很好(hǎo),还会发送(sòng)拜访客户的视频,很多(duō)私募(mù)公司(sī)就被他们这么混过去了。但基本上混个两三(sān)个月就会露出(chū)马脚,他们(men)就(jiù)会离职,如(rú)果公司不(bù)付工资还会被威(wēi)胁去(qù)劳动局举(jǔ)报。”该私募人士说道。

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