如今的国产手机(jī)品牌最出名的当(dāng)属华为了，华(huá)为这些(xiē)年(nián)的发展可谓是步步高(gāo)升，如今已经(jīng)是全球领先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决(jué)方(fāng)案供应(yīng)商(shāng)了，因此(cǐ)对于华为的一(yī)系列(liè)举动和公(gōng)司治理策略大家都蛮好奇(qí)的，这其(qí)中就(jiù)包括华为员工(gōng)持股方案(àn)，现在最大的(de)股(gǔ)东(dōng)是谁股权如何分配？华为现在最(zuì)大的(de)股东是谁你或许听(tīng)说过，但华为的股(gǔ)权是如(rú)何分配的你(nǐ)不一定知道吧(ba)，企业现在发展(zhǎn)这么大，绝对不可能是(shì)个别(bié)人的功劳，是很多人集(jí)体(tǐ)努力的结果。

华(huá)为员工持股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终端和云计算等领域构筑了(le)端到端的解决方案优势(shì)，截至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工(gōng)，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的(de)年营业收(shōu)入成(chéng)为(wèi)500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营企辨别方向的办法有哪些大自然二年级 怎样在野外辨别方向(qǐ)业500强发(fā)布(bù)，华为(wèi)投(tóu)资控股有限公司(sī)以7212亿营收排名(míng)第一，同时华(huá)为还获得了首批(pī)2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣(róng)耀(yào)品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的(de)，但成(chéng)功背后(hòu)到底做了(le)哪些努(nǔ)力(lì)我们也可(kě)以了(le)解一下。华为是100%由员工持有的民(mín)营企(qǐ)业(yè)。股东会是公司权力(lì)机(jī)构，由工会和华为的(de)主(zhǔ)要创始人兼(jiān)总(zǒng)裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股(gǔ)东职责、行使股(gǔ)东权利的机构是持股员工代表会。持股员工(gōng)代表会(huì)由全体持股员工(gōng)代表组成，代(dài)表全(quán)体持股员工行(xíng)使(shǐ)有(yǒu)关(guān)权利，其中任正非作(zuò)为(wèi)公司个(gè)人股东持有公司股份，同(tóng)时也(yě)参与了员工持股计(jì)划。

2001年底(dǐ)，在总裁任(rèn)正非的强力推行下，华为(wèi)公司实行(xíng)员工(gōng)持股改革：新(xīn)员工不再派发长期不变(biàn)一(yī)元一股的股票(piào)，而老员工的股(gǔ)票(piào)也(yě)逐(zhú)渐转化为期股，就(jiù)是所谓的“虚辨别方向的办法有哪些大自然二年级 怎样在野外辨别方向拟受限股”。至于(yú)什么叫虚拟受限(xiàn)股呢(ne)，这是华为投资(zī)控股(gǔ)有(yǒu)限(xiàn)公司工(gōng)会(huì)授予员辨别方向的办法有哪些大自然二年级 怎样在野外辨别方向(yuán)工的一(yī)种特(tè)殊股票，每(měi)年(nián)华为(wèi)会根据员工的工作水平和对公司的贡(gòng)献决(jué)定其(qí)获得的股(gǔ)份数。员(yuán)工按照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚(xū)拟股(gǔ)的员工，可以(yǐ)获得一定比例的分红。

就是这样的华为员工持股方案让华为公司发(fā)展的越来越好(hǎo)，公司规定根据(jù)内部的评价体系，员(yuán)工的(de)虚(xū)拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的(de)每股净资产价格(gé)，不(bù)过这项规定(dìng)也有很多限制(zhì)条件，比(bǐ)如中高层每年(nián)有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还要经历公司严格的6个月审核，确认(rèn)不出(chū)现创业公司的(de)产品与华为构成(chéng)同(tóng)业竞(jìng)争、没有从华(huá)为内(nèi)部挖过墙角等等条件中的任(rèn)何一条后，方可全额兑(duì)现(xiàn)。

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