赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)？其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)中(zhōng)连(lián)续(xù)缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人单位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的(de)，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再到(dào)用人单位所(suǒ)在地依照规(guī)则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非(fēi)因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年的为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织进行存案，并(bìng)依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同证(zhèng)明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费大学老师最怕什么部门举报的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用(yòng)人单位和自(zì)己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出来(lái)的(de)成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù大学老师最怕什么部门举报)满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的(de)，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)大学老师最怕什么部门举报上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单位(wèi)和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别(bié)离累计(jì)核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次(cì)赋闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋闲应收取而(ér)没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

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