金融界4月24日(rì)消息，人力资源社会保障部专业技(jì)术人员管理司司长李(lǐ)金(jīn)生今日在新闻(wén)发(fā)布会上表(biǎo)示(shì)，数字技术工程(chéng)师培育项目(mù)重点围(wéi)绕智能(néng)制造、大数据(jù)、区块链(liàn)、集(jí)成(chéng)电路等数字技术(shù)领(lǐng)域的(de)新职业，以(yǐ)技术(shù)创新为核(hé)心，以数据赋能为关键，以国家职业标准为依据(jù)，以新(xīn)职业培训教(jiào)程为基础，分职业、分方(fāng)向、分等(děng)级开展规范化培训(xùn)、社会化评价，探索建立(lì)数字技术工程师认证(zhèng)制度，每(měi)年(nián)培养培训(xùn)数字技术技能(néng)人(ré银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄n)员8万人左右。

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