科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于(yú)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)，大(dà)学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公(gōng)务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位(wèi)性(xìng)质(zhì)不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位，而是(shì)职级(jí)，相当于某(mǒu)某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有些地(dì)市(shì)级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还(hái)是正科(kē)级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全(quán)部事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下(xià)，需要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利(lì)用资金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员(yuán)按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价(jià)工作(zuò)及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用(yòng)、管(guǎn)理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科长是什么级(jí)别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在(zài)中(zhōng)国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质(zhì)的(de)不(bù)同(tóng)，权利和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本(běn)的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况下(xià)，科长所在的(de)科(kē)室职(zhí)能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是(shì)职(zhí)位，而是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即(jí)是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，不是职(zhí)级，相当于该单(dān)位的(de)中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负(fù)责好科室内的全部(bù)事(shì)务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文(wén)件与(yǔ)规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件(jiàn)上的(de)起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算(suàn)员按(àn)规定(dìng)程序、手续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开(kāi)支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的(de)合(hé)理使用和(hé)安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任(rèn)者，在(zài)中国国(guó)家公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不(bù)同，权利和(hé)科(kē)室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四级。

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