15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是(shì)多(duō)少天，15个(gè)工作日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的(de)知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也(yě)就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机(jī)关和事业(yè)单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和(hé)周(zhōu)日为(wèi)工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时制度水晶有灵性是不是迷信，水晶是辟邪还是招鬼(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动(dòng)者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日不得超过(guò)三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人(rén)阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工(gōng)人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史(shǐ)上，各国(guó)工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决(jué)议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认：我们建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了(le)八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理水晶有灵性是不是迷信，水晶是辟邪还是招鬼想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉(lā)文(wén)提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人(rén)争取八小时工作(zuò)制的(de)斗(dòu)争日，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独(dú)揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利(lì)亚(yà)工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的(de)，在正常情况下(xià)，一般(bān)职工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)，是(shì)指在严(yán)重有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊(shū)保护(hù)的条件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除周六日和(hé)节假日等(děng)公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从1号(hào)到19号(hào)周期为(wèi)15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，如(rú)果除周末外有其他的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间内，期间期满的(de)最后一日(rì)为节假日的(de)，以(yǐ)节(jié)假日(rì)后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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