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什么是艾里斯ABC理论艾里斯abc理论提出的时间失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参保人的(de)工作地(dì)进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在(zài)地(dì)经办组(zǔ)织(zhī)开具(jù)接纳函，再(zài)到用人单位所在地(dì)依照规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参(cān)与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满两(liǎng)年缺(quē)乏(fá)三年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累(l什么是艾里斯ABC理论艾里斯abc理论提出的时间èi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七(qī)年(nián)的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超(chāo)越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则(zé)的(de)其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上的什么是艾里斯ABC理论艾里斯abc理论提出的时间，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个(gè)月。

　　注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

　　依(yī)照(zhào)以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月核(hé)定;累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月(yuè)核定(dìng)。

　　也(yě)就(jiù)是说，核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从(cóng)头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次(cì)赋(fù)闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的(de)，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十七条赋(fù)闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。