金融界(jiè)5月(yuè)11日(rì)消息 网传浦发(fā)银(yín)行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发(fā)银行的内部知情(qíng)人士(shì)称(chēng)，该事(shì)件导(dǎo)火索(suǒ)或系浦(pǔ)发信用卡中(zhōng)心的(de)空(kōng)中银行 （外呼(hū)） 员工要从行编转外包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的降(jiàng)薪传(chuán)闻(wén)，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，浦(pǔ)发银(yín)行今年一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公(gōng)告显(xiǎn)示，公司(sī)一(yī)季度实(shí)现营业收入(rù)480.79亿元，同(tóng)比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润(rùn)增幅为负增长的银行，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后三(sān)类(lèi)不良贷款余额755.54亿(yì)元，较(jiào)上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨(bō)备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上升1.74个(gè)百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在(zài)投资(zī)者关系平台上向(xiàng)浦发(fā)银(yín)行(xíng)提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心(xīn)人数为(wèi)11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡中心(xīn)人数远低于(yú)此(cǐ)，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运营(yíng)是否(fǒu)存(cún)在冗员，影响降(jiàng)本增效的(de)现象，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均(jūn)薪酬增(zēng)长的(de)背景下，浦发银行(xíng)2022年人(rén)均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的(de)45.88万元(yuán)降至2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另从浦(pǔ)发(fā)银行部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长及多数副行长(zhǎn唐山大地震和汶川大地震哪个严重g)薪(xīn)酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应付职(zhí)工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金(jīn)融机(jī)构过高(gāo)收(shōu)入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加(jiā)强国有金融(róng)企业财务管理的通知(zhī)》，要求优(yōu)化薪酬分(fēn)配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员(yuán)倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健(jiàn)全(quán)薪(xīn)酬分配延期(qī)支付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片系两(liǎng)起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司(sī)一(yī)员(yuán)工薪酬下调是因其本人业绩考核(hé)不佳所(suǒ)致，经(jīng)沟通，目(mù)前该(gāi)员工(gōng)已对上述调整表(biǎo)示理解(jiě)。其(qí)二(èr)，网传集(jí)体事件(jiàn)的图片，系一业务外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前唐山大地震和汶川大地震哪个严重该外包公司正与员工沟通(tōng)解决(jué)。

未经允许不得转载：首页-哆唻咪批发商城(本店域名www.123pf.cn)-淘宝网 唐山大地震和汶川大地震哪个严重